Mô tả công việc
- Tiếp nhận và lên kế hoạch tuyển dụng, hỗ trợ tuyển dụng cho các chi nhánh/phòng ban phụ trách
- Tạo nguồn, tìm kiếm, thu hút hồ sơ qua các kênh tuyển dụng khác nhau
- Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên
- Tham gia vào quá trình đổi mới, cải tiến các công cụ, quy trình tuyển dụng
- Thực hiện báo cáo khi có yêu cầu của cấp trên
- Tham gia vào xây dựng và phát triển truyền thông, thương hiệu tuyển dụng
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm về tuyển dụng từ 2 năm trở lên.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, excel,...)
- Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm với công việc
- Có kinh nghiệm, kỹ năng trong việc xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Quyền lợi
Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được review 2 lần trong năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Tuổi
24 - 30
Ngành nghề
Nhân sự
,
Khác