Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo định biên/kế hoạch nhân sự của Công ty..
Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, tổng hợp đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.
Thực hiện offer, theo dõi ứng viên nhận việc và hỗ trợ chương trình hội nhập nhân sự mới.
Xây dựng, cập nhật nguồn ứng viên; phát triển các kênh tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng cho các đơn vị/công ty thành viên theo nhu cầu.
Phối hợp khảo sát nhu cầu, tổ chức một số chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập theo kế hoạch.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Tâm lý hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có từ 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, đặc biệt có kinh nghiệm tuyển dụng đa vị trí/đa ngành.
Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên; giao tiếp và thuyết phục tốt.
Quyền lợi
Thu nhập: 15 - 18 triệu đồng/tháng.
Được tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
Lương tháng 13, chế độ lễ, Tết và các chính sách phúc lợi của Công ty.
Tham gia các chương trình nghỉ mát, du lịch và hoạt động nội bộ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển chuyên môn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 13:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tòa IFC - Lô B3 CC1, khu đô thị Starlake (Tây Hồ Tây), Phường Xuân Đỉnh (Phường Xuân Đỉnh thuộc quận Bắc Từ Liêm cũ)