Mô tả công việc
NHIỆM VỤ CHÍNH (60% Tuyển dụng - 30% Đào tạo - 10% công việc liên quan khác):
Lập kế hoạch & tuyển dụng nhân sự cho các khối Kinh doanh, Kỹ thuật và Back Office.
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên qua đa kênh (Social, Headhunt, Nội bộ).
Tổ chức đào tạo hội nhập, văn hóa Doanh nghiệp & quy trình cho nhân sự mới. Xây dựng tiêu chí đánh giá thử việc và tham gia xây dựng Thương hiệu tuyển dụng.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Tuyển dụng & Đào tạo.
Ưu tiên mạnh ứng viên có kinh nghiệm tuyển vị trí Kỹ thuật, M&E, Sales hoặc Sản xuất.
Am hiểu quy trình đánh giá ứng viên & phương pháp đào tạo nội bộ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phỏng vấn tốt; giao tiếp
Tiếng Anh là lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, tương xứng trọn vẹn với năng lực & kinh nghiệm.
Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và chế độ BHXH đầy đủ.
Môi trường cởi mở, lộ trình phát triển rõ ràng.
Đa dạng hoạt động Teambuilding, du lịch và gắn kết nội bộ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], (Thứ 2-Thứ 6, Thứ 7 làm cách tuần) )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
02B Phổ Quang, P. Tân Sơn Hòa, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
1. 02B Phổ Quang, P. Tân Sơn Hòa, TP.HCM
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 02B Phổ Quang, P. Tân Sơn Hòa, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
- 1. 02B Phổ Quang, P. Tân Sơn Hòa, TP.HCM
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)