Acecook Tuyển Dụng CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG và Thu hút nhân tài (TA)CÔNG TY CỔ PHẦN ACECOOK VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Marketing - PR, Nhân sự, Search Engine Marketing, Pháp luật/ Pháp lý
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/05/2024
Hạn nộp: 31/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Phân tích các giải pháp phát triển thương hiệu Tuyển dụng hiện nay và xu hướng, đề ra giải pháp phù hợp cho công ty.
• Xây dựng kế hoạch năm và triển khai các hoạt động thương hiệu nhà tuyển dụng đảm bảo hiệu quả theo mục tiêu và định hướng chiến lược thương hiệu tuyển dụng của công ty
• Tham mưu xây dựng kế hoạch phát triển nguồn cung ứng nhân tài đa dạng, dễ tiếp cận và triển khai hiệu quả các chương trình thu hút nhân tài có trình độ, phù hợp với nhu cầu tổ chức
• Xây dựng quy trình, giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển chọn, phỏng vấn và đánh giá ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng người, đúng việc, phù hợp với nhu cầu các đơn vị
• Xây dựng, cải tiến chất lượng hoạt động đào tạo hội nhập đảm bảo hiểu quả, giúp nhân viên mới hiểu đúng về công ty, nắm bắt các quy định, tuân thủ và dễ dàng hòa nhập nhanh với tổ chức.
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự công ty đảm bảo đúng, đủ theo quy định và dễ dàng trích lục, tổng hợp báo cáo khi cần.
• Quản lý, đảm bảo hiệu quả hoạt động của bộ phận TA. Giám sát và hỗ trợ hoạt động thu hút và tuyển dụng nhân tài của các chi nhánh
• Triển khai các hoạt động cải tiến, đảm bảo hiệu quả công tác thôi dụng
• Tham gia, đóng góp cho việc xây dựng và phát triển hệ thống Khung - Từ điển năng lực công ty
• Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
• Xây dựng kế hoạch năm và triển khai các hoạt động thương hiệu nhà tuyển dụng đảm bảo hiệu quả theo mục tiêu và định hướng chiến lược thương hiệu tuyển dụng của công ty
• Tham mưu xây dựng kế hoạch phát triển nguồn cung ứng nhân tài đa dạng, dễ tiếp cận và triển khai hiệu quả các chương trình thu hút nhân tài có trình độ, phù hợp với nhu cầu tổ chức
• Xây dựng quy trình, giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển chọn, phỏng vấn và đánh giá ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng người, đúng việc, phù hợp với nhu cầu các đơn vị
• Xây dựng, cải tiến chất lượng hoạt động đào tạo hội nhập đảm bảo hiểu quả, giúp nhân viên mới hiểu đúng về công ty, nắm bắt các quy định, tuân thủ và dễ dàng hòa nhập nhanh với tổ chức.
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự công ty đảm bảo đúng, đủ theo quy định và dễ dàng trích lục, tổng hợp báo cáo khi cần.
• Quản lý, đảm bảo hiệu quả hoạt động của bộ phận TA. Giám sát và hỗ trợ hoạt động thu hút và tuyển dụng nhân tài của các chi nhánh
• Triển khai các hoạt động cải tiến, đảm bảo hiệu quả công tác thôi dụng
• Tham gia, đóng góp cho việc xây dựng và phát triển hệ thống Khung - Từ điển năng lực công ty
• Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực
• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm TA tại các công ty có quy mô trên 500 nhân sự (ngành hàng FMCG, Sản Xuất)
• Kinh nghiệm làm thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông
• Kinh nghiệm làm việc, kết nối với các trường Đại học/Cao đẳng/Trung cấp/ Trung tâm giới thiệu việc làm.
• Kinh nghiệm phân tích số liệu/dữ liệu nhân sự
• Kỹ năng lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông Hình ảnh/Clip/POSM,...
• Tiếng Anh giao tiếp, ứng dụng. Ưu tiên biết tiếng Nhật từ N3
• Trung thực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
• Kỹ năng thuyết trình/ trình bày thuyết phục
• Có tinh thần biết nghĩ cho người khác
• Chịu áp lực cao trong công việc
• Ưu tiên có kiến thức về truyền thông/ Marketing
• Ưu tiên nhân sự có hiểu biết về Hệ thống phần mềm HR
• Ưu tiên có hiểu biết về Hệ thống khung từ điển năng lực và Hệ thống quản trị hiệu suất (OKR, KPI,...)
*CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
• Acecook Việt Nam mang đến cho nhân viên các đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:
• Cơ hội đi làm tại Acecook Nhật Bản (Công ty mẹ của Acecook Việt Nam)
• Thưởng 6 tháng đầu năm, cuối năm và các ngày Lễ lớn trong năm (Tết Dương lịch, 30/4-1/5)
• Chế độ BHYT, BHXH, BHTN dựa trên tổng thu nhập thực lãnh.
• 100% Bảo hiểm Tai nạn 24/7
• Hỗ trợ Bảo hiểm Sức khỏe theo thâm niên
• Thời gian làm việc: t2-t6, từ 7h30-16h30
• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm TA tại các công ty có quy mô trên 500 nhân sự (ngành hàng FMCG, Sản Xuất)
• Kinh nghiệm làm thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông
• Kinh nghiệm làm việc, kết nối với các trường Đại học/Cao đẳng/Trung cấp/ Trung tâm giới thiệu việc làm.
• Kinh nghiệm phân tích số liệu/dữ liệu nhân sự
• Kỹ năng lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông Hình ảnh/Clip/POSM,...
• Tiếng Anh giao tiếp, ứng dụng. Ưu tiên biết tiếng Nhật từ N3
• Trung thực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
• Kỹ năng thuyết trình/ trình bày thuyết phục
• Có tinh thần biết nghĩ cho người khác
• Chịu áp lực cao trong công việc
• Ưu tiên có kiến thức về truyền thông/ Marketing
• Ưu tiên nhân sự có hiểu biết về Hệ thống phần mềm HR
• Ưu tiên có hiểu biết về Hệ thống khung từ điển năng lực và Hệ thống quản trị hiệu suất (OKR, KPI,...)
*CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
• Acecook Việt Nam mang đến cho nhân viên các đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:
• Cơ hội đi làm tại Acecook Nhật Bản (Công ty mẹ của Acecook Việt Nam)
• Thưởng 6 tháng đầu năm, cuối năm và các ngày Lễ lớn trong năm (Tết Dương lịch, 30/4-1/5)
• Chế độ BHYT, BHXH, BHTN dựa trên tổng thu nhập thực lãnh.
• 100% Bảo hiểm Tai nạn 24/7
• Hỗ trợ Bảo hiểm Sức khỏe theo thâm niên
• Thời gian làm việc: t2-t6, từ 7h30-16h30
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng 6 tháng đầu năm, cuối năm và các ngày Lễ lớn trong năm
Đào tạo
Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
Hoạt động nhóm
Các hoạt động Team Building, nghỉ mát trong và ngoài nước
Thưởng 6 tháng đầu năm, cuối năm và các ngày Lễ lớn trong năm
Đào tạo
Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
Hoạt động nhóm
Các hoạt động Team Building, nghỉ mát trong và ngoài nước
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/05/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Talent Acquisition, Talent Search, Nhân Sự, Tuyển Dụng, Tiếng Anh
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
24/05/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Talent Acquisition, Talent Search, Nhân Sự, Tuyển Dụng, Tiếng Anh
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ACECOOK VIỆT NAM việc làm
Lô II-3, CN 11, KCN Tân Bình, Phường Tây Thạnh, Quận tân Phú, TPHCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Talent Acquisition Executive
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
9 Tr - 13 Tr VND
Hồ Chí Minh
30/11/2024
Talent Acquisition Executive
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
27/10/2024
Talent Acquisition Executive (Back-Office)
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
13/10/2024
[HCM] TALENT ACQUISITION EXECUTIVE
Công Ty Cổ Phần Metub Việt Nam - METUB NETWORK
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
28/10/2024
Vị trí Acecook Tuyển Dụng CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG và Thu hút nhân tài (TA) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ACECOOK VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Acecook Tuyển Dụng Chuyên viên tuyển dụng và Thu hút nhân tài (TA) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ACECOOK VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ACECOOK VIỆT NAM việc làm
Lô II-3, CN 11, KCN Tân Bình, Phường Tây Thạnh, Quận tân Phú, TPHCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên