Chuyên viên Tuyển dụng và Truyền thông Nội bộ

Bạn yêu thích tuyển dụng, đam mê kết nối con người và mong muốn góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ chúng tôi để cùng nhau kiến tạo trải nghiệm nhân viên và thu hút nhân tài!

Công việc chính của bạn như sau:

• Tuyển dụng (60%)
  • Thực hiện tuyển dụng end-to-end các vị trí chuyên môn (Bác sĩ thăm khám, trị liệu, KTV) và khối văn phòng.
  • Xây dựng nguồn ứng viên, phát triển thương hiệu tuyển dụng.
  • Phối hợp với các phòng ban để tuyển đúng người, đúng thời điểm.
• Truyền thông nội bộ (40%)
  • Tổ chức các chương trình gắn kết CBNV, sự kiện nội bộ.
  • Sáng tạo nội dung truyền thông (bài viết, hình ảnh, video...).
  • Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và nâng cao trải nghiệm nhân viên.

Hiệu quả công việc của bạn được đánh giá trên các tiêu chí:

• Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng: Tuyển đúng người, đúng thời điểm, đảm bảo hoàn thành kế hoạch tuyển dụng.
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng: Xây dựng nguồn ứng viên và nâng cao hình ảnh nhà tuyển dụng.
• Triển khai truyền thông nội bộ: Tổ chức hiệu quả các hoạt động truyền thông, gắn kết và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
• Báo cáo và cải tiến: Thực hiện báo cáo đầy đủ, đúng hạn và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, truyền thông.