Chuyên Viên Tuyển Dụng

Kinh nghiệm
1 năm
Bằng cấp
Cao đẳng
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu độ tuổi
25 - 29 tuổi
Yêu cầu giới tính
Nữ
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng/KD bất động sản
Số lượng tuyển
1
Hạn nộp hồ sơ
12/06/2022
- Tiếp nhận phiếu đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban (đã được BGĐ phê duyệt);
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/ quý/ năm cho toàn tập đoàn (Bao gồm: kế hoạch ngân sách, kênh sử dụng, nguồn tiếp cận ứng viên...);
- Tiến hành quá trình tuyển dụng (Bao gồm: đăng tuyển tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, hẹn lịch phỏng vấn, tổ chức cuộc phỏng vấn...);
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên (Bao gồm: Gửi thư mời nhận việc, gửi thư cảm ơn...);
- Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập về văn hóa, nội quy Công ty. Giới thiệu nhân sự mới tới các phòng ban, yêu cầu nhân sự mới nộp đủ những hồ sơ cần và bàn giao nhân sự cho quản lý trực tếp được BGĐ phân công;
- Theo dõi quá trình thử việc và làm phiếu đánh giá thử việc đối với các nhân sự mới;
- Quản lý hồ sơ theo đúng quy chuẩn của công ty, đảm bảo dễ tìm, chính xác và ngăn nắp (Bao gồm: Hồ sơ của CBNV, các quyết định/ quy trình/ quy định về nhân sự...);
- Thực hiện các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng ngành quản trị nhân lực, tài chính, kinh tế,....
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt;
- Khả năng làm việc độc lập/ theo nhóm tốt;
- Có kinh nghiệm làm headhunt, tuyển dụng số lượng lớn là một lợi thế;
Quyền lợi
- Lương 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ + phụ cấp + thưởng; - Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, Tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu; hỉ, xét tăng lương hàng năm...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện;
- Được đào tạo, hướng dẫn để nhanh chóng để nắm bắt công việc;
- Được thăm quan du lịch trong và ngoài nước.