Chuyên Viên Tuyển DụngCông ty TNHH Giải pháp công nghệ Softone

- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng - đào tạo được Ban Giám đốc phê duyệt.
- Thực hiện công tác tạo nguồn, thu hút ứng viên: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, website, mạng xã hội
- Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch phỏng vấn.
- Trực tiếp phỏng vấn và đánh giá kết quả sau phỏng vấn. Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn, offer nhận việc...
- Xây dựng và phát triển công cụ phục vụ trong quy trình tuyển dụng: Mô tả công việc, hệ thống câu hỏi, bài kiểm tra, các tiêu chuẩn đánh giá ứng viên,....
- Phối hợp với các nhân viên trong Phòng để tổ chức các phong trào, sự kiện của Công ty dưới sự phân công và giám sát trực tiếp của Trưởng Phòng.
- Báo cáo công việc theo yêu cầu. Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
- Đảm bảo cung cấp đủ, đúng về số lượng và chất lượng nhân sự cần tuyển.