Chuyên Viên Tuyển DụngCông Ty Cổ Phần LRV Việt Nam

- Thực hiện công tác thu hút nguồn nhân lực
- Tuyển chọn nhân sự và thực thi các hoạt động tuyển dụng
- Thực hiện công việc tuyển dụng theo đúng Định biên Nhân sự năm và quy trình tuyển dụng Công ty;
- Tiếp nhận các đề xuất tuyển dụng của các đơn vị/ phòng ban
- Sọan thảo nội dung quảng cáo đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: báo giấy, báo mạng, website tuyển dụng, mạng xã hội, các trường đào tạo liên kết, câu lạc bộ chuyên ngành, từ các danh sách thông tin ứng viên khác
- Tổ chức sơ tuyển (trực tiếp và qua điện thoại) các vị trí tuyển dụng đã được phân công;
- Cập nhập thông tin tuyển dụng hàng tháng trên website của công ty; fanpage Tuyển dụng Chi nhánh...
- Nâng cao thương hiệu tuyển dụng
- Kiểm tra và đánh giá nhân sự
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các bộ phận theo đúng quy định
- Thực hiện hệ thống báo cáo của vị trí Chuyên viên tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.