Chuyên Viên Tuyển DụngCông ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ
Nơi làm việc: Hà Nội
Thu nhập: 11 - 13 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 09/08/2024
Hạn nộp: 08/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Trách nhiệm chung:
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng/quý/năm và khi có phát sinh
Tham gia xây dựng và điều chỉnh bản mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, đảm bảo hoạt động tuyển dụng hiệu quả.
Nhiệm vụ cụ thể:
Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng, phối hợp cùng các trưởng bộ phận xây dựng bản mô tả công việc, yêu cầu cụ thể của công việc cho mỗi vị trí.
Đăng tuyển, tiếp nhận sàng lọc hồ sơ ứng viên theo các tiêu chí cơ bản của vị trí cần tuyển
Lập danh sách ứng viên, lên kế hoạch phỏng vấn với các Trưởng bộ phận.
Tiếp nhận kết quả, hoàn thành các thủ tục cần thiết với ứng viên như thư từ chối, thư thông báo trúng tuyển, đánh giá năng lực khi thử việc kết thúc, và tiến hành chuẩn bị các thủ tục tiếp theo cho việc tuyển dụng
Lập báo cáo tuyển dụng hàng tháng, đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng đang sử dụng và báo cáo cho trưởng phòng nhân sự.
Thực hiện các hoạt động khảo sát thị trường nhằm thu thập mặt bằng lương đưa ra báo cáo.
Quản lý các giấy tờ liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự phân tích các nhu cầu đào tạo của Khối nhà hàng
Liên hệ với Các công ty, cá nhân đào tạo uy tín để sắp xếp địa điểm thực hiện các chương trình đào tạo (nếu có)
Tổng hợp đánh giá các khóa/ buổi đào tạo và hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự đánh giá nhân viên sau đào tạo.
Cập nhật các chi phí thực tế liên quan đến Tuyển dụng, đào tạo và báo cáo cho Trưởng Phòng
Thưc hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng/quý/năm và khi có phát sinh
Tham gia xây dựng và điều chỉnh bản mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, đảm bảo hoạt động tuyển dụng hiệu quả.
Nhiệm vụ cụ thể:
Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng, phối hợp cùng các trưởng bộ phận xây dựng bản mô tả công việc, yêu cầu cụ thể của công việc cho mỗi vị trí.
Đăng tuyển, tiếp nhận sàng lọc hồ sơ ứng viên theo các tiêu chí cơ bản của vị trí cần tuyển
Lập danh sách ứng viên, lên kế hoạch phỏng vấn với các Trưởng bộ phận.
Tiếp nhận kết quả, hoàn thành các thủ tục cần thiết với ứng viên như thư từ chối, thư thông báo trúng tuyển, đánh giá năng lực khi thử việc kết thúc, và tiến hành chuẩn bị các thủ tục tiếp theo cho việc tuyển dụng
Lập báo cáo tuyển dụng hàng tháng, đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng đang sử dụng và báo cáo cho trưởng phòng nhân sự.
Thực hiện các hoạt động khảo sát thị trường nhằm thu thập mặt bằng lương đưa ra báo cáo.
Quản lý các giấy tờ liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự phân tích các nhu cầu đào tạo của Khối nhà hàng
Liên hệ với Các công ty, cá nhân đào tạo uy tín để sắp xếp địa điểm thực hiện các chương trình đào tạo (nếu có)
Tổng hợp đánh giá các khóa/ buổi đào tạo và hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự đánh giá nhân viên sau đào tạo.
Cập nhật các chi phí thực tế liên quan đến Tuyển dụng, đào tạo và báo cáo cho Trưởng Phòng
Thưc hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh..
Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Tính cách: Chín chắn, năng động, chịu được áp lực, cầu tiến và có định hướng phát triển.
Trung thực, chịu khó và có trách nhiệm với công việc
Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Tính cách: Chín chắn, năng động, chịu được áp lực, cầu tiến và có định hướng phát triển.
Trung thực, chịu khó và có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi
Lương: từ 11.000.000 - 13.000.000đ/tháng + Thưởng Service Charge ... (thỏa thuận theo năng lực)
Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định của Công ty (30.000đ/ngày)
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
Tham gia đầy đủ các chinh sách theo Quy định của Công ty, nghỉ phép năm, thưởng các ngày lễ lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định của Công ty (30.000đ/ngày)
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
Tham gia đầy đủ các chinh sách theo Quy định của Công ty, nghỉ phép năm, thưởng các ngày lễ lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ
Tầng 3,69 Quán Thánh,Ba Đình,Hà Nội
www.caugorestaurant.com
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
07/11/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED
10 Tr - 14 Tr VND
Hà Nội
19/10/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng Biết Tiếng Trung
Công ty TNHH Phát triển Xây dựng Việt Nam Kiến Hưng
10 - 15 triệu
Hà Nội
08/11/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Systech
10 - 15 triệu
Hà Nội
01/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Tuyển Dụng do công ty Công ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 11 - 13 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Tuyển Dụng hoặc công ty Công ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ
Tầng 3,69 Quán Thánh,Ba Đình,Hà Nội
www.caugorestaurant.com