Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
- Truyền thông thương hiệu công ty (truyền thông nội bộ và đại chúng)
- Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ trở lên.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, ...
- Khả năng diễn đạt và viết bài tốt.
- Nhanh nhẹn, hoạt ngôn, ngoại hình sáng, khuấy động phong trào trong tổ chức.
- Giao tiếp tốt, thân thiện, quan tâm đến các thành viên trong Công ty, xây dựng văn hóa Công ty.
- Thái độ cầu tiến, chịu khó học hỏi, linh hoạt & trách nhiệm trong công việc.
- Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, hòa đồng và làm việc nhóm.
- Nam, Nữ ngoại hình ưa nhìn
Quyền lợi
- Lương: 10-12 Triệu + Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Thưởng theo Tháng, Quý, Năm xét theo năng lực làm việc, hiệu quả trong công việc, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
- Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
- Giờ làm việc : Sáng 08h30 - 12h00, chiều 14h00 - 17h30 (từ thứ 2 đến sáng thứ 7)
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ