Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của công ty
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng online và offline
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và mời ứng viên phỏng vấn
Tổ chức và tham gia các buổi phỏng vấn ứng viên
Thực hiện các quy trình tuyển dụng như: kiểm tra lý lịch, tham khảo người giới thiệu, đánh giá ứng viên
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình onboarding nhân viên mới suôn sẻ
Tham gia vào các hoạt động employer branding và xây dựng văn hóa công ty
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ
Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyển ngành lao động/luật/Hành chính
Thành thạo các kỹ năng Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Kỹ năng tổ chức công việc tốt, quản lý thời gian hiệu quả
Nhanh nhẹn, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng lao động
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Có khả năng chịu áp lực công việc cao
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty
Thưởng các dịp lễ tết
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch,.... hàng năm
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu