Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao
- Tìm kiếm các giải pháp thực hiện kế hoạch tuyển dụng hiệu quả và hợp lý
- Tổ chức các hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Lập và quản lý ngân sách, chi phí tuyển dụng;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả;
- Tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ; sắp xếp lịch phỏng vấn, thi tuyển;
- Quản lý dữ liệu ứng viên từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc quá trình tuyển dụng;
- Quản lý và Lưu trữ thông tin tuyển dụng, lập báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ/theo yêu cầu của CBQL.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận Nhân sự mới
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tiếng anh, Quản trị nhân lực...
- Tiếng Anh tốt 4 kỹ năng,
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Tư duy dịch vụ cao
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
- Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng ở các tổ chức lớn quy mô 1000 nhân sự trở lên, làm tại các công ty headhunt
- Chủ động, chịu được áp lực công việc tốt
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
Chăm sóc sức khỏe bệnh viện quốc tế Vinmec
Cơ hội du lịch
Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
Thông tin khác
Xem thêm