- Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên qua các nguồn, kênh tuyển dụng;
- Tổ chức sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá năng lực của ứng viên;
- Phối hợp với quản lý các phòng ban xây dựng mô tả công việc, sắp xếp lịch phỏng vấn;
- Quản lý, đào tạo, điều phối công việc đội ngũ
Cộng tác viên/
Thực tập sinh;
- Xây dựng mối quan hệ, tạo nguồn ứng viên với các đơn vị/tổ chức;
- Lập kế hoạch, báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của công ty;
- Tiếp nhận, hoàn thiện hồ sơ nhân sự trước khi bàn giao.
* Quyền lợi ;
- Lương cứng: 10 - 12 triệu/tháng (không áp KPI)
- Phụ cấp chuyên cần 300K/tháng, phụ cấp ăn trưa 780k/tháng, phụ cấp điện thoại 200k/tháng;
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật,..
- Thời gian làm việc từ 8h00 - 17h30 (từ T2-T7)
- Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, du lịch đầy đủ
- Chế độ nghỉ phép 1 phép/tháng;
- Môi trường trẻ, cởi mở, vô cùng năng động để thoả sức sáng tạo trong một đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ.
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành Nhân sự, Kinh tế, QTKD...
- Có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng từ 01 năm trở lên (ưu tiên DN đa lĩnh vực, đa vị trí tuyển dụng)
- Nhanh nhẹn, tự tin và nhiệt huyết.
- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội Facebook, LinkedIn, website...
- Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng;
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, giao tiếp tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch, làm việc theo nhóm.