Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
Sử dụng các kênh tuyển dụng đa dạng (trang web tuyển dụng, mạng xã hội,...) để tìm kiếm ứng viên.
Phỏng vấn, đánh giá năng lực và sàng lọc ứng viên.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin ứng viên
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Tham gia các hoạt động tuyển dụng khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Thành thạo các kỹ năng tuyển dụng: sourcing, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Số 19, tòa nhà Sao Mai, đường Lê Văn Lương, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)