Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu của các phòng ban, bộ phận theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự đầu vào.
Phụ trách đào tạo hội nhập nhân sự mới.
Quản lý lao động đầu vào toàn hệ thống.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các mô hình hệ thống bán lẻ.
Ưu tiên ứng viên có mạng lưới tuyển dụng đa kênh.
Đam mê, nhiệt huyết, chủ động, có trách nhiệm.
Khả năng chịu áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị công việc.
Quyền lợi
Nghỉ 2 T7 và các chủ nhật hàng tháng
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), phép năm theo quy định nhà nước.
Chúc mừng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, ma chay hiếu hỉ theo chế độ của công ty;
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Liên hoan hàng tháng, teambuilding - du lịch hàng năm.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 344 Cầu Giấy, Dịch Vọng, Cầu Giấy