Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ chung
- Đóng góp giá trị của bản thân vào mục tiêu chung của cộng đồng và phòng ban
- Cam kết với các mục tiêu của minh
2. Nhiệm vụ chuyên môn
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/hàng năm
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch nhân sự dài hạn
- Xây dựng, triển khai quy trình tuyển dụng
- Xây dựng quy trình tuyển dụng
- Xây dựng, truyền thông thương hiệu tuyển dụng
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
- Phối hợp với Hành chính nhân sự trong công tác triển khai một số hoạt động thuộc chức năng của phòng Hành chính nhân sự
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
- Nữ, sinh năm 1997 - 2000
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên vị trí Tuyển dụng, hành chính nhân sự tổng hợp
- Từng làm tại công ty có quy mô từ 50 - 200 nhân sự
- Tự tin, không ngại giao tiếp, vui vẻ, giàu năng lượng
- Có kỹ năng quan sát, phân tích, đánh giá, tư duy logic
- Phù hợp với giá trị văn hóa của doanh nghiệp: Tận tâm - Trung thực - Trực diện - Nhận trách nhiệm
Quyền lợi
- Thu nhập 12 - 15 triệu
- Công ty cung cấp thiết bị làm việc
- Chế độ BHXH, nghỉ phép, du lịch 1 lần/năm, thưởng lễ/tết... theo quy định công ty
- Làm việc trực tiếp với CEO - cơ hội học hỏi, phát triển về tư duy, kỹ năng
- Môi trường làm việc trẻ trung - vui vẻ - giàu năng lượng - hiện đại - không ngừng đổi mới và sáng tạo
- Đội ngũ nhân sự trẻ, chủ yếu nhân sự genZ, gen Y
- Công ty chú trọng phát triển tư duy, năng lực của nhân sự thông qua đào tạo nội bộ và tài trợ tham gia các khóa học
- Văn phòng sang - sịn, đảm bảo điều kiện làm việc. Có khu pantry để nhân viên thư giãn sau giờ làm việc
- Chính sách mua hàng công ty hàng tháng với giá cực ưu đãi
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thời gian 8h30 - 18h (nghỉ trưa 1,5h).
Nghỉ 2 ngày thứ 7 và các chủ nhật (có 1 ngày phép/tháng)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Văn phòng Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy