CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

-Tìm kiếm và thu hút ứng viên: Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng đa dạng để tìm kiếm ứng viên cho các vị trí trong ngành sản xuất và thương mại.
-Tiến hành phỏng vấn: Hỗ trợ phỏng vấn sơ bộ, đánh giá kỹ năng và tiềm năng của ứng viên, đặc biệt là trong các vị trí vận hành sản xuất và bán hàng.
-Xây dựng hồ sơ ứng viên: Đảm bảo dữ liệu ứng viên được lưu trữ đầy đủ và chính xác trên hệ thống.
-Hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng: Tổ chức các ngày hội tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên thông qua các sự kiện nghề nghiệp và chiến dịch tuyển dụng sáng tạo.
-Chăm sóc ứng viên: Tạo dựng mối quan hệ thân thiết với ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, từ bước tiếp nhận hồ sơ cho đến khi ứng viên gia nhập công ty.
-Tham gia phát triển quy trình tuyển dụng: Góp ý cải tiến các quy trình và chiến lược tuyển dụng sao cho nhanh chóng và hiệu quả hơn.
-Hỗ trợ các công tác hành chính liên quan đến tuyển dụng: Theo dõi tiến độ tuyển dụng, báo cáo kết quả định kỳ và xử lý các công việc phát sinh.