Thu nhập: 13,0000,000-18,000,000 VNĐ
Thời gian làm việc: 8-17h từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng
- Phụ trách công tác tuyển dụng, chịu trách nhiệm tuyển dụng nhằm đạt mục tiêu tuyển dụng các vị trí theo đúng kế hoạch.
- Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng để nâng cao hiệu quả công việc, kịp thời đáp ứng nhu cầu
phát triển kinh doanh của công ty.
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin và quản lý hồ sơ dữ liệu ứng viên. Xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên.
- Thúc đẩy xây dựng thương hiệu và hợp tác tuyển dụng qua nhiều kênh, tham gia, khai thác mối quan hệ với các trường Đại học/ Cao đẳng/ Trung cấp.
- Đẩy mạnh trang tuyển dụng trên các nền tảng xã hội Facebook/LinkedIn/...
- Tham gia tổ chức và thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
-Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị hoặc các chuyên ngành liên quan
-Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng làm mảng bán lẻ, mass hiring, và tuyển các vị trí văn phòng như IT, Marketing.
-Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện, tạo thiện cảm khi phỏng vấn.
-Gắn bó lâu dài với nghề nhân sự, có định hướng phát triển chuyên sâu.
-Giao tiếp tốt, biết lắng nghe, kiểm soát cảm xúc.
-Chủ động, học hỏi nhanh, chịu áp lực tốt.
-Nắm kiến thức cơ bản về Luật Lao động.
-Sử dụng tốt Microsoft Office và các công cụ tuyển dụng online.
- Chính sách lương thưởng đầy đủ, rõ ràng.
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
- Phép năm: 12 ngày / năm.
- Tham gia du lịch công ty kết hợp các hoạt động xây dựng đội nhóm.
- Mua hàng nội bộ với chính sách ưu đãi hàng tháng.
- Nhận quà vào ngày sinh nhật theo chính sách cho từng cấp bậc.
- Hoạt động ngoại khóa thường xuyên: bóng đá, cầu lông, chạy bộ...
- Làm việc trong môi trường hoà đồng, không rào chắn, được tiếp nhận đầy đủ hướng dẫn từ đồng nghiệp và quản lý cấp trên.
- Thường xuyên tổ chức những lớp đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng, tư duy lãnh đạo...với mong muốn bạn phát triển cùng [protected info]