Mô tả công việc
* Phụ trách tuyển dụng cho Chuỗi Cửa hàng, siêu thị
* Thực hiện tuyển dụng
- Tham gia xây dựng kế hoạch cung ứng nhân sự
- Thương hiệu tuyển dụng: tìm kiếm, đề xuất các kênh xây dựng thương hiệu tuyển dụng, lên ý tưởng & xây dựng hình ảnh Công ty trên thị trường lao động
- Tạo nguồn: đề xuất các phương án tạo nguồn (nội bộ & bên ngoài), tìm kiếm ứng viên & kênh tuyển dụng uy tín trên thị trường; tham gia các Ngày hội tuyển dụng, ngày hội việc làm để tìm kiếm ứng viên
* Triển khai tuyển dụng:
- Phỏng vấn theo phân quyền hoặc phỏng vấn sơ loại ứng viên
- Trình tuyển dụng và thông báo kết quả phỏng vấn cho các bên liên quan
* Thủ tục nhân sự:
- Nhập thông tin Nhân sự mới lên phần mềm nhân sự (SAP)
- Tiếp nhận hồ sơ mới và bàn giao Thủ tục nhân sự lưu trữ
- Phối hợp với nhóm Thủ tục nhân sự/Đào tạo tiếp nhận và kiểm soát số lượng CBNV mới theo Tờ trình tuyển dụng
* Quản trị dữ liệu tuyển dụng
- Xây dựng và lưu trữ dữ liệu về ứng viên.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BLĐ
Yêu cầu
- Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (đã tuyển dụng số lượng lớn) trong các ngành bán lẻ, FMCG, F&B
- Có kỹ năng về tạo nguồn tốt, biết cách khai thác các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
Quyền lợi
Thưởng tháng 13. Thưởng thành tích năm từ 2-3 tháng lương (dựa trên kết quả kinh doanh/kết quả làm việc của Khối/Phòng ban/Kết quả làm việc cá nhân)
- Được tham gia đầy đủ các loại Bảo hiểm: BHYT, BHTN, BHXH. Gói chăm sóc sức khỏe Bảo Việt
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu
Nơi làm việc