Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch;
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
- Xây dựng quy trình/ quy định liên quan đến công tác tuyển dụng;
- Phân tích và tổng hợp số liệu báo cáo tuyển dụng;
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Yêu cầu
- Ưu tiên NAM, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, Luật, Hành chính và các chuyên ngành liên quan;
- Kinh nghiệm từ 1 - 2 năm (Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại công ty xây dựng);
- Tiếng Anh tốt;
- Nhanh nhẹn và giao tiếp tự tin;
- Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng tốt;
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;
- Chịu áp lực tốt và tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng: đột xuất, hoàn thành, ngày Truyền thống, thưởng bổ sung, Tết Âm lịch
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV và người thân
Khác
Phụ cấp hỗ trợ công việc: điện thoại, công trình, về phép thăm gia đình
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/11/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Nhân Sự, Human Resources, Recruitment, HR
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam