Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới ứng viên qua các kênh như trang tuyển dụng, mạng xã hội, nguồn giới thiệu, trường học,...
Phụ trách kênh liên kết trường học tạo nguồn ứng viên;
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý và năm phù hợp với nhu cầu của các phòng ban và tình hình hoạt động của công ty;
Tạo nguồn, sàng lọc ứng viên trên các nền tảng website tuyển dụng, mạng xã hội,...
Đề xuất và thực hiện để liên tục phát triển quy trình tuyển dụng đáp ứng mục tiêu về mặt khối lượng và chất lượng;
Đồng hành và hỗ trợ cho nhân viên mới ở giai đoạn hội nhập;
Xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu của ứng viên, tìm kiếm và theo dõi các ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng trong tương lai;
Thường xuyên cập nhật thông tin về tình hình thị trường tuyển dụng, chương trình tuyển dụng và có những đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng;
Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế & Quản lý nguồn nhân lực,... và các chuyên ngành khác có liên quan;
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng (ưu tiên ứng viên có tư duy xây dựng thương hiệu tuyển dụng/trải nghiệm ứng viên);
Có khả năng giao tiếp tốt;
Có thái độ tích cực, giàu năng lượng, thích nghi & học hỏi nhanh;
Tinh thần tự học hỏi, chủ động trong công việc;
Sáng tạo, nhạy bén;
Yêu thích thử thách, có trách nhiệm trong công việc;
Có laptop cá nhân.
Lương khởi điểm: 10 triệu - 15 triệu/tháng + thưởng hiệu quả tuyển dụng (Thu nhập trung bình: 15 triệu - 20 triệu/tháng);
Công ty hỗ trợ học miễn phí các khoá
Tiếng Anh: IELTS, Giao tiếp tại các trung tâm: IELTS Mentor, Classup,...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo khung năng lực đã có sẵn, có lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm, Trưởng bộ phận;
Review lương, cấp bậc 3 tháng/lần;
Được tham gia hệ thống 18 chương trình đào tạo/năm về kỹ năng mềm, các kỹ năng áp dụng trong công việc;
Thưởng Lễ, Tết, quà sinh nhật, du lịch, đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép... theo quy định của Công ty và chế độ của Nhà nước;
Được vinh danh, công nhận: vinh danh trên Bảng Vàng Edutalk, ăn mừng chiến thắng OKR, Nhân viên xuất sắc quý/năm;
Hạnh phúc trong công việc, cuộc sống: trải nghiệm "24h hạnh phúc tại Edutalk", tham gia các sự kiện nội bộ: sinh nhật nhân sự, YEP, sinh nhật công ty, bonding, du lịch,...
Lãnh đạo đồng hành, chia sẻ: các chương trình training 1:1, các buổi chia sẻ từ Trưởng phòng, Ban
Giám Đốc về chuyên môn, kỹ năng trong công việc;
Thưởng dự án, trái phiếu doanh nghiệp theo kết quả và thâm niên;
Trà, cafe luôn sẵn sàng tại văn phòng làm việc.