Yêu Cầu Công Việc
Nam/Nữ từ 28 tuổi trở lên; tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có Tiếng Anh là lợi thế.
Có kỹ năng xây dựng và triển khai truyền thông thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
Có kinh nghiệm xây dựng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội như LinkedIn, TikTok,...; có khả năng lập kế hoạch nội dung, phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông nhằm thu hút ứng viên và nâng cao hình ảnh doanh nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có trách nhiệm trong công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Xây dựng, Nội thất,
kiến trúc hoặc các lĩnh vực liên quan.
Quyền lợi:
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực; xem xét điều chỉnh lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; có cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự - Tuyển dụng.
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng tuyển dụng, thương hiệu nhà tuyển dụng và các nghiệp vụ nhân sự liên quan.
Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định; tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, team building của Công ty,...