Mô tả công việc
- Phối hợp xây dựng kế hoạch định biên, kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo nhu cầu các phòng ban.
- Trực tiếp triển khai tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và đề xuất tuyển chọn ứng viên
- Quản lý, xây dựng nguồn ứng viên; vận hành hiệu quả các kênh tuyển dụng (Website, Joboko, Joboko, LinkedIn, Facebook...).
- Thực hiện kiểm tra tham chiếu, đàm phán offer, tiếp nhận nhân sự mới theo đúng quy trình.
- Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ; theo dõi và kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban và thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác, yêu thích công việc tuyển dụng
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển mass
- Nắm vững nhu cầu và thị trường lao động
- Kỹ năng làm việc theo đội nhóm
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (15-18tr) - Thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NLĐ; - Nghỉ 2 T7 + 4 CN/tháng ; 12 ngày phép/năm - Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật, tặng quà 8/3,20/10, 1/6, rằm trung thu... - Chế độ thăm quan, nghỉ mát, teambuilding - Chế độ thưởng các ngày lễ, tết
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà Eurowindow Office Building, số 2 Tôn Thất Tùng, Phường Kim Liên