Mô tả công việc
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí trong công ty, đặc biệt
là các vị trí thuộc lĩnh vực IT.
Phối hợp với bộ phận chuyên môn để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng
kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Tìm kiếm và thu hút ứng viên thông qua nhiều kênh mạng xã hội, cộng đồng
nghề nghiệp và nguồn dữ liệu nội bộ.
Sàng lọc CV, tổ chức và tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất
ứng viên phù hợp.
Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên
tiềm năng.
Theo dõi quá trình tuyển dụng, hỗ trợ đàm phán offer và đảm bảo trải nghiệm
ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các
chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng các vị trí IT.
Có khả năng tìm kiếm và tiếp cận ứng viên thông qua nhiều kênh tuyển dụng
khác nhau.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và làm việc với các bộ phận tốt.
Có khả năng quản lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc và làm việc theo mục
tiêu tuyển dụng.
Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc
nhóm.
Thành thạo các công cụ tuyển dụng và tin học văn phòng.
Quyền lợi
Mức lương: Upto 17M
Chế độ: Thưởng lễ tết gồm các ngày: Tết dương, tết âm 30/4, 2/9, sinh nhật
công ty, sinh nhật cá nhân, quà trung thu, 8/3, 20/10...BHXH, BHYT theo
quy định của nhà nước
Phụ cấp ăn trưa, vé xe, các chế độ OT đầy đủ
Cân bằng cuộc sống và công việc với các hoạt động Teambuilding 1-2 lần/
năm, hoạt động văn nghệ thể thao
Training về kỹ năng mềm.
Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 15 Lê Văn Thiêm, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)