-Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng , xác định nguồn ứng viên, triển khai tuyển dụng thay thế,
đáp ứng định biên hoặc Dự án.
-Tạo nguồn ứng viên, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các kênh tuyển dụng, lựa
chọn ứng viên phù hợp với mô tả công việc và văn hóa doanh nghiệp.
-Liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng
viên cùng bộ phận chuyên môn.
-Triển khai hoạt động tuyển dụng theo định kỳ, hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự
theo định biên hàng năm và các nhân sự phát sinh theo tháng, theo quý, theo tốc độ phát
triển của doanh nghiệp.
-Lưu trữ dữ liệu ứng viên tiềm năng để
phục vụ cho Công tác tuyển dụng hiện tại và trong
tương lai của Công ty
-Các công việc khác từ cấp trên.
-Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành nghề, ưu tiên Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh....
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 01 năm trở lên, ưu tiên đã từng làm ngành Làm đẹp,
thẩm mỹ, Dịch vụ, Thương mại...
- Yêu thích công việc tuyển dụng, có tinh thần trách nhiệm cao,
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
- Khả năng nắm bắt tâm lý và thương thảo.
- Có tinh thần cải tiến liên tục và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc
- Thái độ nhiệt tình, học hỏi và cầu tiến
- Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ và có trách nhiệm trong công việc.
-Lương cứng 14.000.000 - 15.000.000đ + Thưởng KPI.
- Hỗ trợ suất ăn trưa tại nhà ăn của Công ty
- Thẩm mỹ viện có thương hiệu uy tín trên thị trường, Data KH nóng, có nhu cầu.
- Thưởng lễ tết, tháng thứ 13 theo quy định công ty