Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng (70%)
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và cửa hàng.
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng (đăng tin, tìm nguồn, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn).
Phối hợp với quản lý để đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng pipeline tuyển dụng.
Thực hiện onboarding cho nhân sự mới.
Hành chính nhân sự và Truyền thông nội bộ ( 30%)
Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự (tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển...).
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, chi phí hành chính.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty (sinh nhật, team building, lễ Tết...).
Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ.