- Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp';
- Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua đăng tuyển, kết nối mạng, headhunt, v.v;
- Sàng lọc, tổ chức đánh giá và phỏng vấn các ứng viên theo yêu cầu công việc;
- Tham gia xây dựng quy trình, cơ sở dữ liệu, công cụ
phục vụ mục đích tuyển dụng;
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng;
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, sự kiện của nhà tài trợ trường đại học, ..);
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
* Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn, tăng lương linh hoạt, thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc;
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác
- Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, sinh nhật...
- Khám sức khỏe hàng năm;
- Nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn.
* Địa điểm làm việc: Tầng 8, Toà nhà Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Phường Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.
- Tốt nghiệp trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế... các trường đại học;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng các vị trí ngành Xây dựng -
Kiến trúc/ Bất động sản, hiểu biết về các trang tìm việc, web đăng tuyển các vị trí Xây dựng/ Thiết kế - Kiến trúc, network rộng ...;
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, tư duy nhạy bén;
- Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo;
- Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.