Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật thông tin.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho quản lý.
Thực hiện các công việc hành chính khác liên quan đến tuyển dụng.
Tổ chức thực hiện công tác phỏng vấn tuyển dụng nhân sự.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tuyển dụng. Ưu tiên các ứng viên đã từng tuyển Mass, hoặc đã từng làm trong các ngành bất động sản, tài chính, ngân hàng.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
Khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm việc làm online (LinkedIn, Joboko, JobStreet,...).
Chịu được áp lực công việc cao.
Ưu tiên những ứng viên xây dựng được nguồn/kênh cá nhân riêng.
Quyền lợi
Thu nhập tối thiểu 10.000.000 - 18.000.000 đồng.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng hiệu quả kinh doanh.
Phụ cấp gửi xe.
Du lịch, khám sức khỏe hàng năm.
Đầy đủ phúc lợi theo quy định.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 53 - 55 - 57 đường Vũ Tông Phan, Phường Bình Trưng, Quận 2, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
- 1. Số 53-55-57 đường Vũ Tông Phan, Phường Bình Trưng, Quận 2, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)