Mô tả công việc
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng theo định biên hoặc kế hoạch đột xuất của các Bộ phận và theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS
- Xây dựng mô tả cho từng vị trí dự trên đề xuất và yêu cầu tuyển dụng
- Triển khai tuyển dụng trên các kênh và khai thác tối đa hiệu quả tuyển dụng của các nguồn: Trang việc làm, mạng xã hội, data nội bộ,...
- Lọc hồ sơ, phỏng vấn qua điện thoại và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Theo dõi lịch phỏng vấn và take care ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển
- Phản hồi kết quả phỏng vấn với ứng viên, làm các thủ tục nhận việc đối với ứng viên trúng tuyển
- Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng/năm
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực/lao động xã hội/kinh doanh
- Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển Mass/ tuyển LĐPT hoặc có kinh nghiệm hunt
- Có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức công việc, báo cáo công việc
- Kỹ năng quản lý/sắp xếp công việc tốt
- Tin học văn phòng khá
- Có định hướng công việc rõ ràng và gắn bó lâu dài với công ty
Quyền lợi
Du lịch
Chế độ thưởng
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Đào tạo
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu
Nơi làm việc