CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG - NGÀNH XÂY DỰNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ban chỉ huy công trường và lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn.
Xây dựng, đăng tin và quản lý nguồn ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên cho các vị trí khối Văn phòng, Kỹ thuật, Công trường và Khối sản xuất.
Tuyển dụng các vị trí đặc thù ngành xây dựng như:
Kỹ sư xây dựng, QS, QA/QC,
Giám sát công trình,
Chỉ huy trưởng, Kỹ thuật hiện trường, Shop Drawing, M&E, An toàn lao động, Thợ kỹ thuật...
Chủ động xây dựng và duy trì nguồn ứng viên ngành Xây dựng, đặc biệt nguồn ứng viên kỹ thuật và nhân sự công trường.
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn tổ chức phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.
Thực hiện đàm phán thu nhập, thông báo kết quả và phối hợp hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự.
Phối hợp tuyển dụng nhân sự đi công trường/tỉnh, hỗ trợ điều phối ứng viên theo tiến độ dự án.
Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Đề xuất các giải pháp cải thiện nguồn ứng viên, rút ngắn thời gian tuyển dụng và nâng cao chất lượng tuyển dụng
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành Xây dựng/EPC/Kết cấu thép.
Am hiểu đặc thù nguồn nhân lực kỹ thuật và nhân sự công trường.
Có khả năng tìm kiếm ứng viên chủ động qua nhiều nguồn.
Giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Chủ động, chịu được áp lực tiến độ và có khả năng tuyển số lượng lớn.