Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Phối hợp trưởng phòng HCNS lên kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn
- Phối hợp các phòng ban để lên JD và xác định yêu cầu với vị trí cần tuyển (Vị trí, số lượng, chất lượng ứng viên....)
- Tạo nguồn, thu hút, tìm kiếm ứng viên và chọn lọc những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty
- Tổ chức, tham gia thực hiện phỏng vấn
- Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và tiềm năng
- Phát triển kênh tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội
- Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên
- Báo cáo tuyển dụng định kỳ tới trưởng phòng
- Phối hợp công việc với các bộ phận trong phòng ban
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng