Mảng Tuyển dụng (60%)
Đăng tin & Sguồn ứng viên: Lên kế hoạch, viết bài và đăng tuyển dụng trên các kênh.
Sàng lọc & Phỏng vấn: Đọc hồ sơ, gọi điện thoại sơ loại (phone screening) và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận.
Báo cáo tuyển dụng: Cập nhật dữ liệu ứng viên hằng ngày/tuần và theo dõi tiến độ hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng.
Mảng Nhân sự & Hội nhập (30%)
Tiếp nhận nhân sự mới: Cấp phát vpp cho nhân sự mới, chuẩn bị góc làm việc, tài liệu và thông báo nội bộ.
Hỗ trợ làm thủ tục nhận/thôi việc: Hỗ trợ làm hợp đồng lao động, hướng dẫn và kiểm tra thủ tục nghỉ việc và bàn giao công việc.
Quản lý dữ liệu: Nhập thông tin nhân sự mới, cập nhật danh sách và lưu trữ hồ sơ nhân viên lên hệ thống/file quản lý.
Mảng Hành chính - Hậu cần (10%)
Mua sắm: Mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm (VPP), đồ dung vệ sinh, đồng phục.
Làm đề nghị thanh toán: Hằng tháng làm đề nghị thanh toán cho nhà cung cấp, theo dõi thanh toán cập nhật lên file để báo cáo.
Hỗ trợ chung: Hỗ trợ công tác hậu cần nội bộ khác, tổ chức sự kiện.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Có từ 2 năm kinh nghiệm.
Nắm được các nghiệp vụ tuyển dụng.
Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Cẩn thận, bảo mật thông tin, chủ động và có trách nhiệm.
Thu nhập: upto 16 triệu.
Thưởng lễ/Tết, lương tháng 13.
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ.
Phụ cấp điện thoại, chi phí công tác.
Du lịch, team building hàng năm.
Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.