Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai các kế hoạch tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí đang tuyển dụng tại công ty.
Thực hiện sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và tổ chức các buổi phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến theo quy trình.
Đánh giá năng lực, thái độ và sự phù hợp của ứng viên để đưa ra đề xuất tuyển dụng chính xác cho các bộ phận.
Phối hợp cùng
trưởng phòng nhân sự thực hiện các hoạt động thu hút nhân tài và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng hoặc các công việc nhân sự có liên quan.
Có khả năng sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và công cụ tìm kiếm nguồn ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đánh giá con người tốt, tư duy làm việc chủ động, trách nhiệm.
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
Lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng nhân sự và cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Môi trường làm việc hiện đại, các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm giúp gắn kết đội ngũ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
KĐT Geleximco Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Dương Nội, Hà Nội)
1. KĐT Geleximco Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Dương Nội, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 11 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- KĐT Geleximco Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Dương Nội, Hà Nội)
- 1. KĐT Geleximco Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Dương Nội, Hà Nội)