1. Phát triển & giám sát chương trình
Xây dựng tài liệu và chương trình KHTN & Vật lí phù hợp từng cấp học.
Thiết kế khung chương trình, kế hoạch dạy học, đánh giá.
Áp dụng đa dạng phương pháp giảng dạy (trực quan, thực tế, tương tác).
Giám sát chất lượng giảng dạy qua dự giờ, rà soát chương trình.
2. Kiểm tra & đánh giá
Xây dựng các bài đánh giá thường xuyên và tổng kết.
Phân tích kết quả học tập để cải thiện chương trình.
Phối hợp với các bên liên quan để nâng cao chất lượng dạy học.
3. Nghiên cứu & đổi mới
Cập nhật xu hướng giáo dục, phương pháp dạy học mới.
Tìm kiếm và áp dụng các giải pháp, công nghệ đổi mới vào giảng dạy.
4. Phát triển chuyên môn
Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng
giáo viên.
Hỗ trợ giáo viên triển khai chương trình, giải quyết khó khăn trong giảng dạy.
5. Công việc giảng dạy & hỗ trợ khác
Tham gia giảng dạy theo chương trình.
Soạn thảo, cập nhật tài liệu, công cụ giảng dạy.
Thực hiện các công việc theo phân công.
Tham gia hoạt động nội bộ: hội thảo, tuyển dụng, làm việc nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc hợp tác, hiệu quả.
1. Trình độ & chứng chỉ
Bằng Thạc sĩ chuyên ngành Vật lí hoặc cử nhân chuyên ngành Sư phạm Vật lí, có các giải thưởng cấp Thành phố trở lên
Đọc các tài liệu bằng
Tiếng Anh tốt
Thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm
Ít nhất 5 năm giảng dạy KHTN & Vật lí
Tối thiểu 3 năm ôn thi THPTQG môn Vật lí
3. Kỹ năng
Hiểu tâm lý học sinh, tổ chức lớp học hiệu quả
Giao tiếp tốt, làm việc độc lập & teamwork
Sắp xếp công việc, xử lý vấn đề linh hoạt
Chủ động học hỏi, thích nghi nhanh
4. Tính cách
Lấy học sinh làm trung tâm, có trách nhiệm
Chịu được áp lực công việc
Phù hợp văn hóa tổ chức
5. Yêu cầu khác
Cam kết với mục tiêu, sứ mệnh của tổ chức
Đúng giờ, tham gia đầy đủ hoạt động
- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của Luật Lao động.
- Chế độ thưởng lễ (30/[protected info], Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; Chế độ KPI ...
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho quá trình thăng tiến của CBNV.
- Sự hấp dẫn ngày chế độ với đặc biệt NGHỈ HÈ, NGHỈ ĐÔNG của trường (bên cạnh phép nghỉ và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Chế độ du lịch và sức khỏe bình thường theo quy định của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc