Chuyên Viên Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
- Tiến hành nghiên cứu thị trường và phân tích để hiểu về thị trường lao động và ngành nghề của Z Holding. Đánh giá hình ảnh hiện tại của Z Holding dưới góc nhìn của nhân viên, ứng viên và cộng đồng.
- Xây dựng chiến lược để tạo dựng hoặc củng cố thương hiệu tuyển dụng của Z Holding. Xác định giá trị, thông điệp và tôn chỉ của thương hiệu tuyển dụng.
- Tạo nội dung thương hiệu tuyển dụng bằng cách sử dụng các phương tiện như video, hình ảnh, trang web, blog, và mạng xã hội (fanpage, tiktok, youtube... ). Xây dựng chương trình trải nghiệm ứng viên và nhân viên để củng cố hình ảnh tích cực của Z Holding.
- Quảng cáo và tiếp thị thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng trực tuyến. Sử dụng kỹ thuật quảng cáo và tiếp thị để tiếp cận ứng viên tiềm năng.
- Tạo và duy trì mối quan hệ tích cực với cộng đồng, trường đại học, và các tổ chức xã hội để tạo cơ hội tương tác và xây dựng hình ảnh tích cực.
- Phân tích và đánh giá hiệu suất của chiến lược thương hiệu tuyển dụng, bao gồm việc đo lường tác động của các chiến dịch quảng cáo và tiếp thị. Điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu và phản hồi từ ứng viên và nhân viên.
- Làm việc cùng các bộ phận liên quan để đảm bảo rằng thương hiệu tuyển dụng được thể hiện đồng nhất và hiệu quả.
- Liên tục cập nhật với các xu hướng mới trong thương hiệu tuyển dụng và sự phát triển của công nghệ để nghiên cứu, áp dụng tại Z Holding.
- Đào tạo, hướng dẫn cho đồng nghiệp về cách tham gia và thể hiện thương hiệu tuyển dụng.
- Theo dõi & đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông thương hiệu tuyển dụng;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
- Xây dựng chiến lược để tạo dựng hoặc củng cố thương hiệu tuyển dụng của Z Holding. Xác định giá trị, thông điệp và tôn chỉ của thương hiệu tuyển dụng.
- Tạo nội dung thương hiệu tuyển dụng bằng cách sử dụng các phương tiện như video, hình ảnh, trang web, blog, và mạng xã hội (fanpage, tiktok, youtube... ). Xây dựng chương trình trải nghiệm ứng viên và nhân viên để củng cố hình ảnh tích cực của Z Holding.
- Quảng cáo và tiếp thị thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng trực tuyến. Sử dụng kỹ thuật quảng cáo và tiếp thị để tiếp cận ứng viên tiềm năng.
- Tạo và duy trì mối quan hệ tích cực với cộng đồng, trường đại học, và các tổ chức xã hội để tạo cơ hội tương tác và xây dựng hình ảnh tích cực.
- Phân tích và đánh giá hiệu suất của chiến lược thương hiệu tuyển dụng, bao gồm việc đo lường tác động của các chiến dịch quảng cáo và tiếp thị. Điều chỉnh chiến lược dựa trên dữ liệu và phản hồi từ ứng viên và nhân viên.
- Làm việc cùng các bộ phận liên quan để đảm bảo rằng thương hiệu tuyển dụng được thể hiện đồng nhất và hiệu quả.
- Liên tục cập nhật với các xu hướng mới trong thương hiệu tuyển dụng và sự phát triển của công nghệ để nghiên cứu, áp dụng tại Z Holding.
- Đào tạo, hướng dẫn cho đồng nghiệp về cách tham gia và thể hiện thương hiệu tuyển dụng.
- Theo dõi & đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông thương hiệu tuyển dụng;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Ngành nghề ưu tiên: Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế, marketing, truyền thông, báo chí.
Kiến thức: Có kiến thức về quản trị nhân sự, truyền thông, phát triển thương hiệu. Uư tiên ứng viên có khả năng quay dựng video, thiết kế poster, lên kịch bản ...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành FMCG, sữa, TPCN, Dược - mỹ phẩm....
Yêu cầu ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh ở các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết để thực hiện các bài viết, nghiên cứu tài liệu liên quan đến lĩnh vực đảm nhiệm. IELTS 6.0 trở lên là lợi thế.
Tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng
Kỹ năng:
· Có khả năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt.
· Có khả năng tổ chức sự kiện truyền thông.
· Có kỹ năng sáng tạo nội dung tốt.
· Có kĩ năng thiết kế tốt.
· Giải quyết vấn đề tốt.
· Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc tốt.
· Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
· Tinh thần và thái độ tích cực, chủ động.
· Năng động, vui vẻ, tác phong chuyên nghiệp, hướng ngoại.
· Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao.
· Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ & tính tuân thủ cao.
Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
· Giới tính: Nam, nữ
· Độ tuổi: trên 25 tuổi;
Ngành nghề ưu tiên: Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế, marketing, truyền thông, báo chí.
Kiến thức: Có kiến thức về quản trị nhân sự, truyền thông, phát triển thương hiệu. Uư tiên ứng viên có khả năng quay dựng video, thiết kế poster, lên kịch bản ...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành FMCG, sữa, TPCN, Dược - mỹ phẩm....
Yêu cầu ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh ở các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết để thực hiện các bài viết, nghiên cứu tài liệu liên quan đến lĩnh vực đảm nhiệm. IELTS 6.0 trở lên là lợi thế.
Tin học: Sử dụng tốt tin học văn phòng
Kỹ năng:
· Có khả năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt.
· Có khả năng tổ chức sự kiện truyền thông.
· Có kỹ năng sáng tạo nội dung tốt.
· Có kĩ năng thiết kế tốt.
· Giải quyết vấn đề tốt.
· Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc tốt.
· Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
· Tinh thần và thái độ tích cực, chủ động.
· Năng động, vui vẻ, tác phong chuyên nghiệp, hướng ngoại.
· Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao.
· Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ & tính tuân thủ cao.
Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
· Giới tính: Nam, nữ
· Độ tuổi: trên 25 tuổi;
Quyền lợi
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện;
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc;
Được tổ chức các buổi funny time hàng tuần và liên hoan hàng quý không cần lo về chi phí;
Du lịch hằng năm tại các địa điểm hot, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Review lương định kì 1 năm 1 lần, review lương đặc cách 1 năm 2 lần đối với các cá nhân xuất sắc.
Vinh danh và khen thưởng cuối năm đối với các cá nhân làm việc xuất sắc trong năm;
Vinh danh các cá nhân có thâm niên làm việc lâu dài tại công ty.
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc;
Được tổ chức các buổi funny time hàng tuần và liên hoan hàng quý không cần lo về chi phí;
Du lịch hằng năm tại các địa điểm hot, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Review lương định kì 1 năm 1 lần, review lương đặc cách 1 năm 2 lần đối với các cá nhân xuất sắc.
Vinh danh và khen thưởng cuối năm đối với các cá nhân làm việc xuất sắc trong năm;
Vinh danh các cá nhân có thâm niên làm việc lâu dài tại công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 72 Nguyễn Trãi-Thanh Xuân, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Nghỉ 2 thứ 7/ tháng
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
- Hà Nội: 72 Nguyễn Trãi-Thanh Xuân, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Nghỉ 2 thứ 7/ tháng
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,... trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc...
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
18/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Cạnh tranh
31/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Công nghệ Innotech
Từ 8 triệu - 12 triệu VND
09/12/2024
Hà Nội
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
14 Tr - 18 Tr VND
30/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ MYAN
14 - 20 triệu VNĐ
21/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Uni Việt Nam
12 - 15 triệu
30/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.