Với gần 25 năm hình thành và phát triển, Công ty DC Technologies thành lập năm 2000 và Công ty PMAC thành lập năm 2020 hiện là công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành sản xuất, chế tác kim hoàn/kim loại quý, bao gồm công nghệ, máy móc, thiết bị, vật tư, hóa chất xi mạ...tại Đông Dương.
Hiện tại, chúng tôi đang tuyển Chuyên Viên Xuất Nhập Khẩu để hỗ trợ công ty. Dưới đây là thông tin công việc của vị trí:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Xuất Nhập Khẩu:
Thực hiện khai báo hải quan điện tử trên hệ thống ECUS5/VNACCS (tự khai độc lập).
Theo dõi phân luồng, xử lý hồ sơ và hoàn tất thông quan.
Tra cứu HS Code
Chuẩn bị và thực hiện hồ sơ xin giấy phép nhập khẩu khi cần.
Cập nhật quy định theo Luật Hải quan Việt Nam và các văn bản liên quan để đảm bảo lô hàng tuân thủ đúng pháp luật.
Làm việc với forwarder/hãng tàu/hãng bay để tối ưu chi phí và thời gian
giao hàng.
Phối hợp với kế toán, kho và các bộ phận liên quan kiểm soát chứng từ và hạn chế rủi ro.
Logistics nội địa & Kho:
Theo dõi tồn kho, lập kế hoạch nhập - xuất hàng hợp lý.
Áp dụng FIFO/LIFO để kiểm soát hàng tồn.
Phối hợp
giao nhận nội địa, theo dõi tiến độ và xử lý phát sinh.
Hỗ trợ kiểm kê định kỳ và đảm bảo an toàn lưu trữ.
Phân tích số liệu logistics để tối ưu chi phí.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Logistics, Chuỗi cung ứng hoặc liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực xuất nhập khẩu/chuỗi cung ứng, ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty nhập khẩu - phân phối.
Thành thạo khai báo hải quan ECUS5/VNACCS, có thể tự xử lý hồ sơ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hàng hóa đặc thù (hóa chất, dược phẩm, thực phẩm, kim loại quý, thiết bị công nghệ...)
Tiếng Anh đọc hiểu chứng từ, email cơ bản.
Chủ động, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn; đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần; lộ trình thăng tiến rõ ràng; lương tháng 13; thưởng lễ và thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật (mức đóng dựa trên 70-80% tổng thu nhập).
Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.
Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party.