[CN HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠOCông ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Thư viện, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/03/2024
Hạn nộp: 30/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện các chương trình đào tạo huấn luyện
- Phối hợp các đơn vị phân tích nhu cầu đào tạo năm. Xác định các hình thức đào tạo và nguồn đào tạo cho Hệ thống KD
- Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm và các chương trình đào tạo phát sinh theo nhu cầu thực tế của Hệ thống KD
- Đánh giá, đề xuất các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp nhu cầu đào tạo.
- Tham vấn nhu cầu đào tạo, kết hợp giữa việc cung cấp các khóa đào tạo phù hợp và giải pháp nội bộ (như tuyển dụng, kèm cặp, luân chuyển công việc, ...).
- Lên kế hoạch cụ thể, tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo
- Thực thi, cập nhật, truyền thông chính sách, quy định, quy trình đào tạo.
2. Giảng dạy hội nhập cho nhân sự mới của HTKD
- Giảng dạy kiến thức sản phẩm, các kỹ năng, chương trình theo kế hoạch đào tạo được duyệt
- Giảng dạy/huấn luyện các kỹ năng mềm cho đội ngũ KD
- Giảng dạy kỹ năng thuyết trình, kỹ năng sư phạm cho các giảng viên nội bộ
3.Tam gia xây dựng Kế hoạch đào tạo, tài liệu, giáo trình các chương trình đặc thù cho PNJ.
4. Đánh giá nhân sự - phát triển nghề nghiệp
- Lập KH, tham gia tổ chức triển khai các dự án liên quan đến nguồn lực của Hệ thống KD như: ASM nội bộ, CHT nội bộ, Task Force...
- Trực tiếp đánh giá nhân sự đối với các chức danh của Hệ thống KD
- Phối hợp tham gia tổ chức các lớp thi TVV nâng bậc, thi tay nghề thợ nữ trang theo kế hoạch
- Đề xuất, tham vấn xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt.
- Tham vấn, đề xuất nhân sự kế thừa.
5.Kiểm soát chất lượng đào tạo & báo cáo.
- Phối hợp các đơn vị phân tích nhu cầu đào tạo năm. Xác định các hình thức đào tạo và nguồn đào tạo cho Hệ thống KD
- Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm và các chương trình đào tạo phát sinh theo nhu cầu thực tế của Hệ thống KD
- Đánh giá, đề xuất các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp nhu cầu đào tạo.
- Tham vấn nhu cầu đào tạo, kết hợp giữa việc cung cấp các khóa đào tạo phù hợp và giải pháp nội bộ (như tuyển dụng, kèm cặp, luân chuyển công việc, ...).
- Lên kế hoạch cụ thể, tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo
- Thực thi, cập nhật, truyền thông chính sách, quy định, quy trình đào tạo.
2. Giảng dạy hội nhập cho nhân sự mới của HTKD
- Giảng dạy kiến thức sản phẩm, các kỹ năng, chương trình theo kế hoạch đào tạo được duyệt
- Giảng dạy/huấn luyện các kỹ năng mềm cho đội ngũ KD
- Giảng dạy kỹ năng thuyết trình, kỹ năng sư phạm cho các giảng viên nội bộ
3.Tam gia xây dựng Kế hoạch đào tạo, tài liệu, giáo trình các chương trình đặc thù cho PNJ.
4. Đánh giá nhân sự - phát triển nghề nghiệp
- Lập KH, tham gia tổ chức triển khai các dự án liên quan đến nguồn lực của Hệ thống KD như: ASM nội bộ, CHT nội bộ, Task Force...
- Trực tiếp đánh giá nhân sự đối với các chức danh của Hệ thống KD
- Phối hợp tham gia tổ chức các lớp thi TVV nâng bậc, thi tay nghề thợ nữ trang theo kế hoạch
- Đề xuất, tham vấn xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt.
- Tham vấn, đề xuất nhân sự kế thừa.
5.Kiểm soát chất lượng đào tạo & báo cáo.
Yêu cầu
- Tuổi từ 25 - 34t
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng yêu cầu: tự tin trước đám đông, Thuyết trình, Giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm training trong ngành bán lẻ...
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kỹ năng yêu cầu: tự tin trước đám đông, Thuyết trình, Giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm training trong ngành bán lẻ...
Quyền lợi
Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Đào Tạo (Kênh Droppi ) Thu Nhập 16M- 25 M/ Tháng Tại Hà Đông Hà Nội
CÔNG TY TNHH OLIVO ELECTRONICS VIỆT NAM
16 - 25 triệu
Hà Nội
30/10/2024
Chuyên viên Đào tạo
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
15 triệu - 22 triệu
Hà Nội
20/10/2024
Chuyên viên đào tạo
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINITI VIỆT NAM
10 - 12 triệu
Hà Nội
12/10/2024
Nhân Viên Đào Tạo - Tại Hà Nội - Thu Nhập 12.000.000 - 15.000.000
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
12 - 15 triệu
Hà Nội
06/10/2024
Chuyên viên Đào tạo Sản phẩm (Hà Nội)
Công ty Cổ phần Dragon Global
12.000.000 vnđ - 24.000.000 vnđ (600$ - 1200$)
Hà Nội
07/10/2024
[HÀ NỘI] TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (Sale leader)
Công ty Cổ phần Giáo dục quốc tế victoria - Australia
10 triệu - 15 triệu
Hà Nội
10/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Và Quản Lý Giáo Viên Tiếng Anh - Hà Nội
Công ty cổ phần giáo dục quốc tế Elink Việt Nam
10 - 15 triệu
Hà Nội, Bình Định
30/10/2024
Vị trí [CN HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO do công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về [CN HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO hoặc công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên