- Xây dựng bộ máy vận hành tối ưu, thiết lập các quy trình và hệ thống có khả năng mở rộng để
phục vụ tăng trưởng.
- Cải thiện hiệu suất vận hành thông qua việc phát triển các bảng điều khiển quản trị (dashboards) và hệ thống chỉ số KPI chính xác.
- Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh bằng cách hỗ trợ mở rộng doanh thu, tối ưu hóa hệ thống thu hút khách hàng và phát triển cơ hội kinh doanh mới.
- Thực hiện chuyển đổi số toàn diện, ứng dụng AI và tự động hóa vào các hoạt động cốt lõi để xây dựng tổ chức vận hành dựa trên dữ liệu.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự hiệu suất cao, phát triển năng lực lãnh đạo và kiến tạo văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp.
- Tư duy của người sáng lập (founder mindset), sẵn sàng xây dựng và sở hữu mục tiêu phát triển dài hạn cùng công ty.
- Có kinh nghiệm thực chiến trong các mảng vận hành, tăng trưởng kinh doanh, EdTech, công nghệ hoặc các mô hình kinh doanh số.
- Khả năng chuyển hóa chiến lược thành hành động thực tế, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường startup hoặc quản lý hệ thống.
- Kỹ năng xây dựng hệ thống (system builder), không chỉ quản lý công việc mà còn chú trọng vào tối ưu hóa quy trình và cấu trúc tổ chức.
- Khả năng lãnh đạo, tạo sự gắn kết giữa các đội ngũ và xây dựng hệ thống trách nhiệm giải trình rõ ràng.
- Mức lương cơ bản từ 10.000.000 đ đến 20.000.000 đ/tháng với lộ trình tăng lương hàng năm.
- Quyền sở hữu cổ phần (Equity) theo lộ trình vesting cụ thể.
- Cơ hội chia sẻ lợi nhuận (Profit Sharing) và thưởng dựa trên hiệu suất công việc (Performance-based bonuses).
- Tham gia vào đội ngũ lãnh đạo sáng lập, có tầm ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của hệ sinh thái giáo dục.
- Môi trường làm việc năng động tại giao điểm giữa Giáo dục, Công nghệ và AI với cơ hội tạo ra giá trị bền vững.