Giám Đốc Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng của Ban lãnh đạo.
- Quản lý, điều phối và chịu trách nhiệm doanh số của toàn bộ đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và xây dựng đội ngũ kinh doanh chất lượng.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đề xuất các chương trình thưởng - phạt hợp lý.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai bán hàng
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược sản phẩm, thị trường, khách hàng.
- Đại diện công ty làm việc với đối tác, chủ đầu tư khi cần.
- Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Tổng Giám đốc.
* Mức lương:
- Lương cơ bản: Từ 15 - 20 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
- Hoa hồng quản lý: Hoa hồng theo tổng doanh số của phòng/nhóm và hoa hồng từ các giao dịch cá nhân.
- Các phúc lợi khác: BHXH, BHYT theo luật định, các khoản phụ cấp và phúc lợi hấp dẫn khác của công ty.
- Thưởng nóng kinh doanh: Xe hơi, Tiền mặt, chuyến du lịch nước ngoài (theo chính sách kinh doanh của công ty).
* Quyền lợi:
- Thu nhập không giới hạn: Mức hoa hồng hấp dẫn có thể mang lại thu nhập đột phá dựa trên hiệu quả kinh doanh của cá nhân và đội nhóm.
- Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn (Giám đốc
kinh doanh, Giám đốc vùng...).
- Được đào tạo bài bản: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao về quản lý, lãnh đạo, chiến lược kinh doanh và kiến thức chuyên sâu về thị trường bất động sản.
* Địa điểm làm việc: 101 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông, TP. Thủ Đức, TP. HCM hoặc tại văn phòng làm việc các dự án
- Quản lý, điều phối và chịu trách nhiệm doanh số của toàn bộ đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và xây dựng đội ngũ kinh doanh chất lượng.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đề xuất các chương trình thưởng - phạt hợp lý.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai bán hàng
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược sản phẩm, thị trường, khách hàng.
- Đại diện công ty làm việc với đối tác, chủ đầu tư khi cần.
- Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Tổng Giám đốc.
* Mức lương:
- Lương cơ bản: Từ 15 - 20 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
- Hoa hồng quản lý: Hoa hồng theo tổng doanh số của phòng/nhóm và hoa hồng từ các giao dịch cá nhân.
- Các phúc lợi khác: BHXH, BHYT theo luật định, các khoản phụ cấp và phúc lợi hấp dẫn khác của công ty.
- Thưởng nóng kinh doanh: Xe hơi, Tiền mặt, chuyến du lịch nước ngoài (theo chính sách kinh doanh của công ty).
* Quyền lợi:
- Thu nhập không giới hạn: Mức hoa hồng hấp dẫn có thể mang lại thu nhập đột phá dựa trên hiệu quả kinh doanh của cá nhân và đội nhóm.
- Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn (Giám đốc
kinh doanh, Giám đốc vùng...).
- Được đào tạo bài bản: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao về quản lý, lãnh đạo, chiến lược kinh doanh và kiến thức chuyên sâu về thị trường bất động sản.
* Địa điểm làm việc: 101 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông, TP. Thủ Đức, TP. HCM hoặc tại văn phòng làm việc các dự án
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng, phân công công việc và quản lý hiệu suất đội nhóm tốt.
- Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề
xuất sắc. Am hiểu sâu sắc về thị trường và sản phẩm bất động sản.
- Phẩm chất: Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao, kiên trì, ham học hỏi, cầu tiến và có mong muốn đột phá thu nhập.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng, phân công công việc và quản lý hiệu suất đội nhóm tốt.
- Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề
xuất sắc. Am hiểu sâu sắc về thị trường và sản phẩm bất động sản.
- Phẩm chất: Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao, kiên trì, ham học hỏi, cầu tiến và có mong muốn đột phá thu nhập.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên bán thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Tư vấn dịch vụ khách hàng
,
Bất động sản
,
Bán hàng / Kinh doanh
Nhân viên bán thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Tư vấn dịch vụ khách hàng
,
Bất động sản
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu
Nơi làm việc
- Tòa nhà Ricco, Tầng B số 186 Hùng Vương, phường Nghĩa Lộ, Quảng Ngãi
- (Trước sáp nhập: Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
- 1. Tòa nhà Ricco, Tầng B số 186 Hùng Vương, phường Nghĩa Lộ, tỉnh Quảng Ngãi
- (Trước sáp nhập: Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư QS Land
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Thủ Thừa
Hồ Chí Minh
15 triệu - 25 triệu
Công ty Cổ phần Thiết bị điện Simon Việt Nam
Hồ Chí Minh
30 triệu - 60 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC PQR
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 14 Trương Quyền, Quận 3, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu