Mô tả công việc
- Xây dựng, tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của sàn.
- Lập và triển khai kế hoạch bán hàng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo từng giai đoạn.
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh: Trưởng phòng, Nhân viên KD.
- Đề xuất chính sách bán hàng, cơ chế thưởng/phạt phù hợp với tình hình thị trường và định hướng công ty.
- Kiểm soát tiến độ bán hàng, phân bổ sản phẩm, hỗ trợ đội nhóm chốt giao dịch.
- Làm việc trực tiếp với CĐT/đối tác nếu có yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc sàn/
Trưởng phòng kinh doanh cấp cao).
- Hiểu rõ thị trường BĐS, đặc biệt là phân khúc công ty đang triển khai.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo, kiểm soát hiệu quả công việc.
- Khả năng phân tích thị trường, đề xuất chiến lược kinh doanh.
- Tư duy hệ thống, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có đội nhóm tối thiếu 2 trưởng phòng và 4-5 nhân viên
Quyền lợi
Du lịch 2 lần/ năm
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước
Được đào tạo bài bản
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quản lý điều hành,
Bất động sản
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 triệu - 40 triệu
Nơi làm việc
- 570 Kha Vạn Cân, Phường Thủ Đức, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh)
- 1. 570 Kha Vạn Cân, Phường Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/05/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần bất động sản a new home trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
