compensation & benef it Senior ExecutiveCông ty CP Bất động sản Gamuda
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Responsible for the administration and delivery of compensation and benefits programs that are aimed at improving employee satisfaction and creating a productive workplace.
Key Responsibilities / Duties:
1. Well control all compensation and benefits (C&B) activities in terms of payroll, insurance, personal income tax (PIT), staff's welfare, wellness, incentives, labor contracts, and other rewards.
2. Maintain HRIS, ensure accurate information on the system, and operate payroll activities from HRIS;
3. Responsible for the legality, accuracy, timeliness, and satisfactory communication of policies, benefits, salaries, social insurance, and taxes for Expats;
4. Ensure policies and procedures of the company are in line with the local regulations, and trade union;
5. Implementation, administration, and communication of compensation and benefits programs including market data analysis and application, merit planning, annual budget plans, and reporting throughout the company under responsibility.
6. Maintain awareness and knowledge of the latest HR development practices and provide suitable interpretation to the Management and all staff;
7. Prepare human resource-related reports as required by relevant authorities or Management.
8. To comply and adhere to all matters pertaining to Quality, Safety, Health, and Environment related to the job scope and workplace as required by the company.
9. Any other duties that may be assigned from time to time by the Head of Department and Management.
Yêu cầu công việc
Qualifications: Degree in Human Resources Management/ BA/ Law or equivalent.
Experience: Minimum 07 years in relevant field.
Specific skills / abilities: Good working knowledge related to Human Resources Management, C&B, HR Operations;
Thorough understanding of operations budgets and funding requirements; Strong analytical and numeric skills; proficiency in Microsoft Office especially Microsoft Excel. Attention to detail;
Hands-on experience with HRIS or payroll software; Good verbal and written communication skills in both Vietnamese and English; Personal qualities
Good communication and negotiation, presentation skills
Ability to self-motivate, be transparent, have positive thinking, and be open-minded.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
18 Tr - 24 Tr
VND
Thông Tin Tuyển Dụng
Nơi làm việc
Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngành nghề
Nhân sự
Bằng cấp
Cao đẳng
Độ tuổi
25 - 35
Lương
18,000,000 - 24,000,000 VND
Hết hạn nộp
17/05/2024
Địa điểm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty CP Bất động sản Gamuda
Giới thiệu công ty
Công ty CP Bất động sản Gamuda
Văn phòng số 28 trung tâm thương mại Lepad (Đối diện cổng lễ hội đèn lồng hồi trước) - Công viên yên sở - Hoàng Mai - Hà Nội
gamuda.com.my gamudaland.com.vn
Việc làm tương tự
Senior Compensation and Benefits Specialist
CÔNG TY TNHH SONION VIỆT NAM
Expert, HR Business Partner (40000426)
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
[HCM] (Senior) Growth Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỨC THỜI (AhaMove)
Bounce Rate Planning & Reporting Executive
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Shinhan Việt Nam
[HCMC] PERFORMANCE MANAGEMENT OFFICER
Tập Đoàn AEON Việt Nam
Learning & Development Specialist
CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ
[CIS] TALENT ACQUISITION TEAM LEADER
EQuest Education Group (EQG)
Giới thiệu công ty
Công ty CP Bất động sản Gamuda
Văn phòng số 28 trung tâm thương mại Lepad (Đối diện cổng lễ hội đèn lồng hồi trước) - Công viên yên sở - Hoàng Mai - Hà Nội
gamuda.com.my gamudaland.com.vn