Hỗ trợ cập nhật, kiểm tra và nhập liệu thông tin nhân sự trên hệ thống: hợp đồng lao động, điều chỉnh lương, phụ cấp, nghỉ phép và các thông tin liên quan;
Hỗ trợ theo dõi, tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công, nghỉ phép, nghỉ không lương, OT,... đảm bảo thông tin được cập nhật đầy đủ và chính xác;
Hỗ trợ tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động cùng các giấy tờ liên quan;
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, chứng từ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ, chính sách phúc lợi cho người lao động;
Phối hợp theo dõi và cập nhật tình trạng hồ sơ nhân sự, đảm bảo dữ liệu được quản lý và lưu trữ đúng quy trình;
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự và một số hoạt động liên quan đến tuyển dụng theo phân công;
Tham gia hỗ trợ các hoạt động, dự án cải tiến quy trình C&B theo tình hình thực tế;
Thực hiện các báo cáo và công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học hoặc đang theo học các ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
Có khoảng 03-06 tháng kinh nghiệm thực tập trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tập tại mảng C&B. Ứng viên có background HR/HR Operations/Tuyển dụng và có định hướng phát triển trong lĩnh vực C&B vẫn được xem xét.
Có kiến thức cơ bản về công tác C&B, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, nghỉ phép và các chế độ liên quan là một lợi thế.
Cẩn thận, tỉ mỉ, sử dụng Excel khá và có khả năng làm việc với số liệu, hồ sơ, chứng từ.
Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt.
Có laptop cá nhân để
phục vụ công việc.
Có thể làm việc full-time từ Thứ 2 - Thứ 6.
Mức thu nhập thỏa thuận theo năng lực và cạnh tranh với thị trường.
Được giảm giá 20% trên tổng hóa đơn khi sử dụng sản phẩm của MayCha và Tam Hảo.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ và sự kiện nội bộ: Team Building, Tiệc cuối năm,...