1. Mô tả:
Hỗ trợ triển khai công tác ký hợp đồng lao động, nghỉ việc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng và kỷ luật.
Hỗ trợ triển khai đánh giá thực hiện công việc.
Hỗ trợ theo dõi và kiểm soát chấm công.
Làm MC các chương trình nhân sự nội bộ (khen thưởng, bổ nhiệm).
2. Yêu cầu:
Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ hoặc liên quan.
Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng tổ chức và quản lý hồ sơ.
Có kiến thức cơ bản về
quản trị nhân sự, đặc biệt là các nghiệp vụ liên quan đến hợp đồng lao động, chấm công, đánh giá hiệu suất và quan hệ lao động.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
Giao tiếp tốt, chủ động, có tinh thần học hỏi.
Ưu tiên ứng viên có khả năng MC, dẫn dắt các chương trình nội bộ.
3. Quyền lợi và chế độ:
Mức hỗ trợ: 5.000.000 VNĐ
Được đào tạo, hướng dẫn và trực tiếp tham gia các nghiệp vụ nhân sự thực tế
Được trải nghiệm với môi trường chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, đặc sắc chất FPT.
Có cơ hội trở thành CTV/Nhân viên chính thức
4. Email nhận CV: [protected info]