Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc
Hỗ trợ đội ngũ Talent Acquisition tìm kiếm và kết nối ứng viên phù hợp, góp phần đảm bảo tiến độ tuyển dụng thông qua việc chủ động sourcing, đăng tuyển, giới thiệu ứng viên và hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng.
Trách nhiệm chính
1. Tìm kiếm ứng viên LĐPT (
Công Nhân Kho &
Nhân Viên Siêu Thị)
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh được phân công (Facebook, Zalo, TikTok, Website, Job Boards...).
Chủ động tìm kiếm ứng viên từ các hội nhóm, mạng xã hội và nguồn cá nhân.
Xây dựng và mở rộng mạng lưới ứng viên tiềm năng.
2. Tiếp cận & Sàng lọc
Liên hệ ứng viên để giới thiệu cơ hội việc làm.
Thu thập thông tin ứng viên.
Thực hiện sàng lọc sơ bộ theo tiêu chí được hướng dẫn.
Chuyển hồ sơ đạt yêu cầu cho bộ phận Talent Acquisition.
3. Hỗ trợ quy trình tuyển dụng
Theo dõi trạng thái ứng viên.
Hỗ trợ nhắc lịch phỏng vấn khi cần.
Cập nhật kết quả tuyển dụng theo biểu mẫu được cung cấp.
Phối hợp với TA để đảm bảo trải nghiệm tốt cho ứng viên.
4. Thương hiệu tuyển dụng
Chia sẻ các bài đăng tuyển dụng trên mạng xã hội.
Giới thiệu cơ hội việc làm đến bạn bè, người thân và cộng đồng.
Đề xuất các kênh tuyển dụng mới nhằm tăng hiệu quả tìm kiếm ứng viên.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu
Từ 22 tuổi trở lên.
Có kinh nghiệm tuyển dụng
Nhân viên kho/Nhân viên siêu thị là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có network/nguồn ứng viên cá nhân và kinh nghiệm tạo nguồn cho các vị trí Nhân viên kho/Nhân viên siêu thị.
Có khả năng giao tiếp tốt và yêu thích làm việc với con người.
Chủ động, chăm chỉ và có tinh thần trách nhiệm.
Sử dụng thành thạo Facebook, Zalo và các nền tảng mạng xã hội.
Có laptop hoặc điện thoại để phục vụ công việc.
Có thể làm việc online và phối hợp với đội ngũ TA.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn theo hiệu quả tuyển dụng (hoa hồng theo từng ứng viên đạt yêu cầu và nhận việc).
Thời gian làm việc linh hoạt, không yêu cầu có mặt tại văn phòng.
Được hướng dẫn, hỗ trợ về quy trình tuyển dụng.
Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp trong môi trường năng động.