Mô tả công việc
Nhận mô tả công việc có sẵn từ doanh nghiệp/ tổ chức hoặc viết mới JD cho vị trí đang tuyển.
Đăng tin tuyển dụng lên các kênh khác nhau để tìm kiếm ứng viên (MXH, website/ nền tảng tuyển dụng,...).
Nhận CV, thư xin việc của ứng viên, phản hồi.
Tiến hành kiểm tra, sàng lọc CV xin việc, hồ sơ ứng tuyển của ứng viên theo các tiêu chí tuyển dụng nhất định.
Gửi thông tin, báo cáo cho bộ phận tuyển dụng của doanh nghiệp, tổ chức..
Hỗ trợ ứng viên bằng cách cung cấp thêm thông tin về công việc, công ty, giải thích các thắc mắc trong suốt quá trình tuyển dụng.
Trao đổi với bộ phận tuyển dụng thường xuyên để cập nhật thông tin về vị trí đang tuyển, điều chỉnh thông tin kịp thời, phù hợp.
Các công việc khác theo yêu cầu, sắp xếp của phòng tuyển dụng nhân sự.
Yêu cầu
Ưu tiên ứng viên có bằng cấp chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm và kiến thức về quy trình tuyển dụng là điểm cộng.
Định hướng theo nghề tuyển dụng, nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có khả năng xây dựng, duy trì mối quan hệ.
Làm việc theo chỉ dẫn.
Nghiêm túc, chủ động.
Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi
Mức thu nhập cạnh tranh trên thị trường, tùy thuộc vào hiệu quả công việc
Được cung cấp sẵn kịch bản trao đổi với ứng viên các vị trí tuyển dụng
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: R4 - Royal City - Thanh Xuân - Hà Nội, Thanh Xuân