Đăng tin tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu của công ty trên các kênh tuyển dụng phù hợp (Facebook, group việc làm, website tuyển dụng, mạng lưới cá nhân...).
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và giới thiệu ứng viên tiềm năng đáp ứng yêu cầu của từng vị trí.
Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cơ bản của ứng viên trong quá trình ứng tuyển.
Phối hợp với bộ phận Nhân sự để theo dõi tiến độ phỏng vấn và kết quả tuyển dụng của ứng viên đã giới thiệu.
Cập nhật danh sách ứng viên, báo cáo tình trạng ứng viên theo yêu cầu của công ty.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, từng làm
Cộng tác viên tuyển dụng hoặc có sẵn nguồn/mạng lưới ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin rõ ràng.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm với ứng viên đã giới thiệu.
Có khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian hiệu quả.
Có điện thoại/laptop và kết nối internet ổn định để
phục vụ công việc.
Nhận hoa hồng ngay khi ứng viên đạt chính sách bảo hành (30 ngày).
Thu nhập trung bình: 2 - 7 triệu/tháng (tùy theo số lượng ứng viên tuyển thành công).
Thời gian làm việc linh hoạt, không gò bó.
Được hướng dẫn chi tiết quy trình tuyển dụng và tiêu chí ứng viên từ công ty.
Cơ hội hợp tác lâu dài và nâng mức hoa hồng nếu hiệu quả tuyển dụng tốt.
Ký hợp đồng rõ ràng.