Công ty

CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM)

Bình Dương

Thỏa thuận

30/09/2026

Toàn thời gian

Ứng tuyển

Ngành nghề:

Nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

JOB DUTIES & RESPONSIBILITIES

Plan, organize, assign, and supervise the daily activities of subordinate Leaders and staff to ensure effective and timely execution.
Manage factory recruitment activities, including manpower planning, job posting, candidate screening, interviewing, selection, and onboarding in coordination with relevant departments.
Manage employee records, labor contracts, and HR-related administrative procedures in compliance with company policies and legal requirements.
Oversee factory administration and logistics services, including canteen, shuttle bus, security, office supplies, facilities, and assets, to ensure smooth production operations.
Monitor and maintain HR reports, including headcount, attendance, recruitment status, and other management information.
Ensure HR and administrative processes, records, and documentation within the assigned scope comply with GMP and audit requirements.
Lead, coach, develop, and evaluate subordinate Leaders and staff to strengthen team capability and performance.
Coordinate with relevant departments to identify and resolve HR and administrative issues in a timely and effective manner.
Review and improve HR and administrative processes to enhance efficiency, standardization, service quality, and cost effectiveness.
Ensure compliance with Vietnamese labor laws and company requirements related to labor, health, safety, and environmental matters.
Collaborate with the Safety team to strengthen workplace safety, risk prevention, and compliance.
Oversee incident management, corrective actions, and problem resolution within the assigned scope to ensure business continuity.
Lead and monitor assigned projects, including scope, timeline, budget, resources, risks, and implementation plans, ensuring timely and effective delivery.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Education & Experience

Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or a related field.
Minimum 3-5 years of relevant experience in HR & Administration, preferably with experience in a manufacturing environment and team management.
Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, recruitment, employee relations, and factory administration.
Good English commnication
Experience in GMP-regulated manufacturing is an advantage.
Core skills
- Leadership & People Management
- Strategic Thinking & Business Acumen
- Problem-Solving & Decision-Making
- Communication & Stakeholder Management
- Planning, Execution & Continuous Improvement

THÔNG :

Probation: 2 months of probation with full salary
Working time: 44 hours/week

Training:
A2E skill training
Pre-mortems
Prioritization
Problem-solving
Owner's mindset
Idea generation
Coaching
Influencing
Courageous conversations
Effective communication
Presenting with impact
Closed-loop conversations
Creating business value
Effective meetings
Effective emailing
Organizational health

Colleagues: Friendly & Supportive
Annual Leave:
- 15 working days: from full 1 year to less than 3 years;
- 16 working days: from full 3 years to less than 7 years;
- 22 working days: from full 7 years or more to less than 37 years.

Benefits:

Personal Health Insurance for Staffs over 2 years contribution
Company trip, Team building activities
Holiday events

Other Allowances:
Company bus from Thuan An / Thu Dau Mot to Factory 2
Parking fee

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Ứng tuyển

Báo cáo tin tuyển dụng

Việc làm tương tự

[CA TỐI] Hoanghamobile tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Phần Mềm

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI HOÀNG HÀ - HOÀNG HÀ MOBILE

2.500.000 - 4.000.000+++

Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Dương, Cà Mau, Điện Biên, Hà Nam, Lâm Đồng, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Ninh, Tây Ninh, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc

30/08/2026

Nhân Viên Kỹ Thuật Giám Sát Tiến Độ Đơn Hàng - Lao Động Kỹ Thuật (Tuyển Dụng Theo Nghị Định 219/2025/NĐ-CP)

CÔNG TY TNHH ĐỒ GỖ HANG LAM VIỆT NAM

15 - 20 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh, Bình Dương

20/09/2026

Specialist, Learning & Development

CÔNG TY TNHH PANDORA PRODUCTION VIỆT NAM

Thương lượng

Bình Dương

04/09/2026

ĐỐI TÁC CỦA CTWEL - CÔNG TY TNHH C-HAWK TECHNOLOGY VIỆT NAM TUYỂN DỤNG THỢ HÀN

Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Đào Tạo CTWEL

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai

04/09/2026

HR Executive ( English/Chinese)

CÔNG TY TNHH GREENMORE VIETNAM

20 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

31/08/2026

Nhân Viên Nhân Sự - Tiếng Trung

Vision International Co.,Ltd

Cạnh tranh

Bình Dương

10/09/2026

TBSLAND TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN DỰ ÁN

Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương

THỎA THUẬN

Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai

08/09/2026

Nhân viên tuyển dụng

CÔNG TY TNHH SÀI GÒN STEC

10 Tr - 12 Tr VND

Bình Dương

10/10/2026

TBSLAND TUYỂN DỤNG: KIẾN TRÚC SƯ BIM

Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương

THỎA THUẬN

Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai

27/08/2026

Nhân Viên Kỹ Thuật Giám Sát Chất Lượng Sản Phẩm - Lao Động Kỹ Thuật (Tuyển Dụng Theo Nghị Định 219/2025/NĐ-CP)

CÔNG TY TNHH ĐỒ GỖ HANG LAM VIỆT NAM

15 - 20 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh, Bình Dương

20/09/2026

Vị trí Công ty do công ty CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM) tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Công ty hoặc công ty CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM) ở các link phía trên

Giới thiệu công ty