Công ty
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
JOB DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Plan, organize, assign, and supervise the daily activities of subordinate Leaders and staff to ensure effective and timely execution.
- Manage factory recruitment activities, including manpower planning, job posting, candidate screening, interviewing, selection, and onboarding in coordination with relevant departments.
- Manage employee records, labor contracts, and HR-related administrative procedures in compliance with company policies and legal requirements.
- Oversee factory administration and logistics services, including canteen, shuttle bus, security, office supplies, facilities, and assets, to ensure smooth production operations.
- Monitor and maintain HR reports, including headcount, attendance, recruitment status, and other management information.
- Ensure HR and administrative processes, records, and documentation within the assigned scope comply with GMP and audit requirements.
- Lead, coach, develop, and evaluate subordinate Leaders and staff to strengthen team capability and performance.
- Coordinate with relevant departments to identify and resolve HR and administrative issues in a timely and effective manner.
- Review and improve HR and administrative processes to enhance efficiency, standardization, service quality, and cost effectiveness.
- Ensure compliance with Vietnamese labor laws and company requirements related to labor, health, safety, and environmental matters.
- Collaborate with the Safety team to strengthen workplace safety, risk prevention, and compliance.
- Oversee incident management, corrective actions, and problem resolution within the assigned scope to ensure business continuity.
- Lead and monitor assigned projects, including scope, timeline, budget, resources, risks, and implementation plans, ensuring timely and effective delivery.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Education & Experience
- Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or a related field.
- Minimum 3-5 years of relevant experience in HR & Administration, preferably with experience in a manufacturing environment and team management.
- Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, recruitment, employee relations, and factory administration.
- Good English commnication
- Experience in GMP-regulated manufacturing is an advantage.
- Core skills
- Leadership & People Management
- Strategic Thinking & Business Acumen
- Problem-Solving & Decision-Making
- Communication & Stakeholder Management
- Planning, Execution & Continuous Improvement
THÔNG :
Probation: 2 months of probation with full salary
Working time: 44 hours/week
Working time: 44 hours/week
Training:
A2E skill training
Pre-mortems
Prioritization
Problem-solving
Owner's mindset
Idea generation
Coaching
Influencing
Courageous conversations
Effective communication
Presenting with impact
Closed-loop conversations
Creating business value
Effective meetings
Effective emailing
Organizational health
A2E skill training
Pre-mortems
Prioritization
Problem-solving
Owner's mindset
Idea generation
Coaching
Influencing
Courageous conversations
Effective communication
Presenting with impact
Closed-loop conversations
Creating business value
Effective meetings
Effective emailing
Organizational health
Colleagues: Friendly & Supportive
Annual Leave:
- 15 working days: from full 1 year to less than 3 years;
- 16 working days: from full 3 years to less than 7 years;
- 22 working days: from full 7 years or more to less than 37 years.
Annual Leave:
- 15 working days: from full 1 year to less than 3 years;
- 16 working days: from full 3 years to less than 7 years;
- 22 working days: from full 7 years or more to less than 37 years.
Benefits:
Personal Health Insurance for Staffs over 2 years contribution
Company trip, Team building activities
Holiday events
Company trip, Team building activities
Holiday events
Other Allowances:
Company bus from Thuan An / Thu Dau Mot to Factory 2
Parking fee
Company bus from Thuan An / Thu Dau Mot to Factory 2
Parking fee
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
HOTEL AND RESTAURANT MANAGEMENT COMPANIES
Bình Dương
9 - 10 triệu
Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
THỎA THUẬN
Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
THỎA THUẬN
Công Ty TNHH Công Nghiệp T.a Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI HOÀNG HÀ - HOÀNG HÀ MOBILE
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Dương, Cà Mau, Điện Biên, Hà Nam, Lâm Đồng, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Ninh, Tây Ninh, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc
2.500.000 - 4.000.000+++
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI HOÀNG HÀ - HOÀNG HÀ MOBILE
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Bình Dương, Đồng Nai, Ninh Thuận, Quảng Bình, Quảng Ninh, Sóc Trăng
25.500 VNĐ/giờ + thưởng
Công ty Cổ phần Trung tâm Thương mại LOTTE Việt Nam (LOTTE Mart)
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Khánh Hòa
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà Saigon Trade Center - Tầng 18, 37 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Q. 1, TP. HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
