Consultant / Tư Vấn - Dự Án Đào Tạo Kỹ Năng Kỹ Năng Tự Bảo Vệ Cho Cán Bộ Kiểm Lâm Vườn Quốc Gia Cát Tiên

Tên Gói thầu: "Tư vấn đào tạo kỹ năng tự bảo vệ cho cán bộ kiểm lâm VGQ Cát Tiên"
Thông tin chi tiết về gói thầu và các nội dung công việc, ứng viên vui lòng truy cập vào đường link sau:
vietnam.panda.org/get_involved_vn/jobs_vn/?uNewsID=378800
MỤC ĐÍCH VÀ MỤC TIÊU
Phạm vi mô tả công việc này nhằm mục đích cung cấp cho kiểm lâm Vườn quốc gia Cát Tiên các kỹ năng, kiến thức để phòng vệ chính đáng trong các tình huống rủi ro. Để đạt được mục đích như đã nêu bên trên, có hai mục tiêu cụ thể như sau:
- Mục tiêu 1: Tổ chức đào tạo các kỹ năng tự vệ cho 30 kiểm lâm Vườn quốc gia Cát Tiên.
- Mục tiêu 2: Tư vấn và đóng góp vào việc chuẩn bị một môi trường thuận lợi để tự tổ chức huấn luyện tự vệ.
NHIỆM VỤ
Dưới giám sát kỹ thuật của Trưởng tiểu hợp phần, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Điều phối viên kiêm quản lý tiểu hợp phần 7,8 tại Lâm Đồng và Cát Tiên, tư vấn sẽ thường xuyên trao đổi thông tin và hợp tác với Vườn quốc gia Cát Tiên để thực hiện các nhiệm vụ sau:
1. Xây dựng kế hoạch đào tạo chi tiết với sự xác nhận của Vườn quốc gia Cát Tiên.
2. Tổ chức đào tạo các kỹ năng tự vệ cho 30 Kiểm lâm gồm 3 nhóm với tối đa 10 kiểm lâm/nhóm sẽ được đào tạo 2 giờ/ngày trong vòng 45 ngày. Thực hiện đánh giá trước và sau đào tạo đối với các học viên để xác định hiệu quả đào tạo.
3. Tư vấn và hỗ trợ chuẩn bị một môi trường thuận lợi cho việc tự tổ chức huấn luyện tự vệ:
A. Xác định khu vực của Vườn quốc gia Cát Tiên có không gian phù hợp để thường xuyên rèn luyện và đào tạo tự vệ.
B. Dự thảo một kế hoạch ngắn gọn để trang bị cho khu vực đào tạo các dụng cụ rèn luyện đào tạo.
C. Phát triển một sách hướng dẫn dành cho huấn luyện viên về cách tiếp thu và rèn luyện các kỹ năng tự về bao gồm các video.
4. Phát triển tiêu chí để lựa chọn ứng viên tiềm năng làm huấn luyện viên tự vệ. Lựa chọn 5 ứng viên phù hợp để đào tạo tiểu giáo viên từ 50 kiểm lâm được đào tạo kỹ năng phòng vệ trong năm 2021 và 2022. Cung cấp một khóa đào tạo tiểu giáo viên chuyên sau về kỹ năng phòng vệ cho 05 ứng viên trong 15 ngày. Thực hiện đánh giá trước và sau đào tạo đối với các học viên để xác định hiệu quả đào tạo.
5. Xây dựng một báo cáo nhiệm vụ bao gồm đánh giá năng lực học viên và các đề xuất.
LỊCH TRÌNH VÀ SẢN PHẨM BÀN GIAO
1. Kế hoạch đào tạo chi tiết
2. Các góp ý để duy trì đào tạo tự vệ
3. Tài liệu đào tạo bao gồm các Video
4. Đánh giá hiệu quả đào tạo
5. Báo cáo nhiệm vụ ngắn gọn (phụ lục bao gồm đánh giá năng lực học viên)
NGÀY CÔNG DỰ KIẾN
Nhiệm vụ sẽ được hoàn thành trong vòng 3 tháng 15 ngày sau khi ký hợp đồng