Content Creater

2.1. Cơ hội

• Cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ, phát triển bản thân mạnh mẽ
• Được đào tạo, bồi dưỡng hàng năm, Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Nghỉ hè...
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm;
• Cơ hội thăng tiến theo lộ trình của công ty.

2.2. Chế độ lương, thưởng, đãi ngộ khác.

• Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực) + PC + Thưởng theo hiệu quả
• Thưởng lương tháng thứ 13 tuỳ theo tình hình SXKD của Công ty.
• Phụ cấp: cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
• Thưởng theo hiệu quả công việc
• Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội / y tế /thất nghiệp...